可以从经济学上来解释，那就是“搜寻与匹配”理论 。原本是用于劳动力市场的，但对于解释相亲市场，也很有说服力 。
该理论的基本思想是，由于劳动力市场上存在各种摩擦，使得劳动者不能立即找到合适的岗位 。他们面临很多工作机会，但只有当某个岗位的工资水平大于他的保留工资时，他才会接受该工作，从而结束失业状态，在此之前，劳动者会一直处于失业状态，这种失业状态并不是他自愿的，而是无奈之举 。同时，企业也只愿意雇佣那些合适某个岗位的劳动者，对于那些能力不匹配的劳动者，即使工资水平再低，他们也不愿意聘用 。所以，找工作和企业招聘，就是一个双方不断在搜寻以及匹配的过程 。这个理论综合考虑了三方面的内容：劳动者寻找工作的行为、雇主提供职位的行为，以及人和职位之间的匹配问题 。这个模型既包含了劳动供给，也包括了劳动需求，但更强调供给与需求之间的匹配 。
为什么普通商品市场不存在这样的搜寻与匹配问题呢，或者说没有劳动市场那么明显呢？这里面原因是多方面的，关键问题是信息不对称 。每一个人都是独特的，而且即使告诉你一个人的特质，给你一些关键词，你也只能有个大致判断 。比如一个清华刚毕业的研究生，与一个普通本科毕业，但拥有比较丰富工作经验的往届生相比，谁更优秀呢？
这就好像在一个没有货币的社会里，物物交换的交易成本极高是一个道理 。交易达成的条件被叫做“双重巧合（Double Coincidence）”，即交易物品正好符合交易双方的需求，只有一方满意，买卖就做不了 。如果非要交换，那就只交换几次，比如A想要B的物品，但是B不想要A的，那么A可以先与C交换，然后再与B交换 。这个大家应该很好理解 。交换是达成了，但是交易成本很高，很可能就会阻碍交易的实现 。
【非诚勿扰爆灯，非诚勿扰为什么不火了】现在我们来看看婚恋市场，道理也是一样的 。我相信大家身边都有到了适婚年龄但仍然单身的朋友，要是婚恋市场没有摩擦的话，单身的唯一原因只能是供求不匹配，而不存在所谓的“不合适”的问题了 。所以，才有各种各样的相亲市场，例如上海的人民公园，那些叔叔阿姨们就在给自己的孩子找对象，用一张纸，写上孩子的基本情况 。我曾经也好奇过去看看，条件都还挺不错的呢，但就是匹配不上 。所以啊，线下不行，开拓一下线上的资源，什么世纪佳缘、百合网也跟着火起来了 。现实生活中找不到，就去电视相亲节目上找，所以非诚勿扰、我们约会吧就火起来了 。
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