一个初入职场的小鸟 , 面试时是否听过这样的话?“回去等通知”“这个岗位还没有定下来”“领导出差定不下人选” 左等右等一次次面试最后杳无音讯投递简历石沉大海 , 不要灰心不要怕 , 小编姜师傅作为十几年职场老鸟带你走进面试官心里 , 来看看他们葫芦里卖的什么药。
面试大致分以下几种 , 比较普通的有1对1谈判面试 , 1对多选妃式面试 , 还有惨无人道的多对1压力型轮番轰炸面试 。
大部分刚出校门的小小鸟们社会经验为0 , 不知道该怎么与面试官交流 , 开场就踩雷 , 激怒面试官=自掘坟墓 , 其实面试只要掌握了方法非常简单 。

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请坐
【一文读懂面试黑话 面试后拒绝你的潜台词】 且看分解第一阶段:开场顺序要确定 , 要等面试官先问 , 因为一般面试之前 , 面试官已经看过你的简历了 , 他有一肚子问题要问你 , 如果开场你先开口反问 , 必定是喧宾夺主 , 惹恼对方 。等面试官问过三四个问题后 , 随着他的问题进行反问 , 双方就会谈的非常愉快 , 且不至于冷场 。
第二阶段 , 几个简单的寒暄问题后(如家庭情况啊学历史之类) , 此时面试官必定放出杀手锏 , 问你这个岗位的核心内容 , 比如技术岗里的核心问题 , 就考验你会不会。比如设计出一个情景模式让你分析 , 考察你工作沟通协作等能力 , 此时没有过多技巧全凭实力硬扛 。
第三阶段 , 黑话连篇 , 此时面试官经过两阶段的询问已经心中有数 , 狐狸尾巴已经漏出来啦 , 问题开始画风突变 , 比如上次离职时间和原因?(对企业忠诚度) , 薪资及证明人?(巨坑啊部分企业用这个调查行业标准) , 短期内有没有结婚、学习考试或出国计划?(明面上关心你的生活实际在考察稳定性) 。如果工作内容完不成能否接受加班?(岗位抗压力测试) 。
最终阶段 , 经过以上三场较量 , 想必新手小鸟们已经精疲力尽 , 如果面试官不太满意或者在他心目中你不是第一人选时 , 经常会说“回去等通知”或“一周之内等通知”言外之意就是委婉拒绝你 , 如果你真心想得到这份工作 , 可以大胆反问面试官 , “我很喜欢贵公司 , 你觉得我怎么样?”可以为你加分 。

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群殴型面试
小编姜师傅做了多年的面试官 , 一般面试后都会在简历上打分 , 自然情况、工作能力、应变能力等等 , 最后一项就是整体给面试官的感觉非常重要 , 甚至从茫茫多简历中记住你的名字 。
分享一点点经验 , 希望能帮助职场新人们 , 感谢观看 。
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