一级军士长工资表明细一级军士长什么待遇是正师还是副师 _经验分享

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三剑客题图/大唐
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军士是军队的主体。
也是战斗力的主体。
从某种程度上说，军士队伍的整体素质决定了一支军队的战斗力水平。
经过30多年的不断探索完善，我军已经建立起了独具特色的军士制度体系，为我军军士队伍建设确立了正确的方向，提供了根本保证。
但是，任何制度的建立都不可能一劳永逸。
总是在不断发展和变化。

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近年来，随着诸多改革的推进，军士职业化改革迈出了坚实的步伐——
军士除了正常的由初级、中级到高级的晋升途径之外，还设置了士官参谋这一岗位，从而抬高了军士职业化的天花板。
再加上，大幅增加的高级士官编制，也让军士晋升高级士官的机会越来越多。
在福利政策上，军士无论是工资待遇还是福利上，都在逐步同军官看齐。
甚至有同年兵入伍的军官与军士工资待遇相当的情况出现。
特别是，允许军士家属在部队驻地租住和放开军士在部队驻地找对象结婚等政策后，更为稳定军士队伍，激发他们的工作积极性起到了积极的作用。
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随着大学生士兵的比例越来越大，大学生军士也将成为军士队伍的主体。
而围绕大学生军士发展的一系列政策也相继推出。
留下，无论是考学、提干，还是选取军士都有专门通道，特殊政策。
退役，无论是复学，还是参加公务员考试，也都有专门的政策支持。
剑客相信，当前大学生军士普遍反映的军龄等问题，得到回应也只是一个时间的问题。
一旦时机成熟，改革势不可挡！

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说到这里，我们也要说一说军士的退役保障。
军士的五种主要退役保障，为军士退役后的路径保障提供了自由选择的保障。
一是复员。复员就是直接领取退役金，各个级别对应的退役金均不相同，服役越久，退役金越高。
服役16年的四级军士长选择复员，2020年普通地区的退役费在70 w～90w；
边远地区、高寒地区的服役16年的四级军士长选择复员，2020年的退役费在130w～140w 。

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二是安排工作。服现役满12年的军士才能选择转业，转业通常会安置事业编，也有安排公务员编制的。比如，边疆地区执行的特殊政策。
部队生长的上士，符合12年安排工作，2020年普通地区的安置费在20～30w；
部队生长的四级军士长，还有边远地区的四级军士长，2020年安置费在26～35w；
三是退休。通常只有一级军士长才能退休，退后享受的待遇相当于正团或副师职的退休待遇。
当然，这个并不是绝对的。而且，退休的军士并不多。
要特别注意的是：目前有一个政策：中级以上军士不能评残，即使走病退的军士，也很少；
四是转文职。通常是指三级军士长以下军士，具有大专以上学历，在选择复员当年，可申请转改文职，转改文职对大多数军士来说是非常不错的选择。
【一级军士长工资表明细一级军士长什么待遇是正师还是副师】仅次于提干。或在一些地方优于提干。
这个目前来说，现役军士转改文职，门槛还是比较高的，但是退役后是可以参加社会文职招聘，并享受优先待遇。
五是逐月领取退役金。目前相关政策已经明确。从长远来看，军士的逐月领取退役金将成为主流。
一个18年军龄的军士，选择逐月，薪金大约4000/月，退役时再拿一笔一次性退役金，大约在30w左右，领到60岁后再领取社保。
也就是说，34岁+ 领取逐月金，在再找一份不错的工作，或就业，或创业，能自由，领“双份工资”，未尝不可。
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总之，军士是部队的主体力量，从选晋，教育，培养，待遇等各方面部队都非常重视。

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下一步，随着军士衔级制度改革，涉及到军士更多的福利待遇。
特别是制度政策改革，会惠及到军士方方面面，特别是住房、随军保障等方面。
具体政策不便透漏。
粉丝们可以大胆的猜，大胆的想。
你们的美好期待都将成为现实！
回过头来想一想，这些年出台的哪一项好政策，不是这样呢？
当然会更好。
让我们拭目以待！