节日加班工资三倍怎么算式
法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时*300% 。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
【节日加班工资三倍怎么算式】（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 世界教师工资排名如何
- 英雄联盟工资装什么意思
- 节日欢庆 脑出血也会来凑热闹
- 市政工程竣工资料包括哪些内容
- 支付宝的工资理财安全吗
- 遍插茱萸花是什么节日
- 2022年2月14日情人节日子宜忌 一年有几个情人节
- 加班加点身心疲惫 推荐10种能抗疲劳的食物
- 房地产策划工资高吗
- 安排劳动者加班应该怎样补钱