【劳动关系的构成要件有哪些 劳动关系构成要件包括】
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劳动关系的构成要件有：
1、主体
指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位 。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定 。作为劳动关系主体的用人单位 ， 主要指法人和非法人组织 。
2、客体
指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象 。主要包括物和行为 。物是指能够满足人们生活需要，可以为人类所控制 ， 具有一定经济价值的物质实体;行为 ， 主要指劳动行为和劳动管理行为 。
3、内容
指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务 。
【法律依据】
《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行 。
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