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被公司开除用人单位仍应该给付员工工资 。根据法律规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬 。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。因为劳动者本人原因给用人单位造成损失，应当承担赔偿责任，用人单位可以在结算工资时予以扣除 。
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定 ， 以各种形式支付给劳动者的工资报酬 。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时 ， 用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% 。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付 。
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