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根据《劳动合同法》第三十一条规定“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位 。”
《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。”
【劳动者解除劳动合同提前通知吗 劳动者提前通知解除劳动合同的情形】
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