文章插图
雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿 。影响赔偿金额的因素有雇员的工资以及雇主购买的赔偿限额 。
雇主责任险伤残赔偿比例表一览：
一级伤残：可以获得赔偿限额内100%的赔偿金 。
二级伤残：可以获得赔偿限额内80%的赔偿金 。
三级伤残：可以获得赔偿限额内70%的赔偿金 。
四级伤残：可以获得赔偿限额内60%的赔偿金 。
五级伤残：可以获得赔偿限额内50%的赔偿金 。
六级伤残：可以获得赔偿限额内40%的赔偿金 。
七级伤残：可以获得赔偿限额内30%的赔偿金 。
【雇主责任险伤残赔偿比例是多少 雇主责任险工伤保险哪个赔偿的多】八级伤残：可以获得赔偿限额内20%的赔偿金 。
九级伤残：可以获得赔偿限额内10%的赔偿金 。
十级伤残：可以获得赔偿限额内5%的赔偿金 。
推荐阅读
- 伤残津贴及一次性伤残补助金如何计算？ 伤残津贴及一次性伤残补助金是多少
- 交通事故伤残划分的依据是什么
- 如何申请交通事故的伤残评定
- 劳动功能障碍分为几个伤残等级 最重的是几级
- 请问什么情况下能定级为十级伤残
- 第三方责任险是全赔吗
- 工伤伤残鉴定申报时限规定是什么
- 第三者责任险有什么规定
- 第三者责任险中的第三者是指什么 第三者责任险中的第三者是什么意思
- 工伤伤残鉴定流程是怎么走的 工伤认定和伤残鉴定的流程