文章插图
【宜兴社保缓缴期间社保待遇怎么算 江苏宜兴社保补贴政策2020】缓缴期限内：
职工申领养老保险待遇的 ， 企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费 。
缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇 。
缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇 。
参保单位未在规定时间内缴纳社会保险费的 ， 参保职工社会保险个人权益记录如实记录 。
宜兴单位缓缴期间规定：
符合条件的参保单位可以申请缓缴2022年4月至6月企业职工基本养老保险费的单位应缴纳部分和2022年4月至2023年3月失业保险、工伤保险费的单位应缴纳部分，缓缴期间免收滞纳金 。已缴纳所属期为2022年4月费款的参保单位，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月 。
推荐阅读
- 2022无锡社保缓缴哪些行业可以申请 无锡社保2022年缴费标准
- 无锡企业缓缴社会保险费申请表在哪下载？ 无锡社保退保条件
- 宜兴单位社保缓缴费用包括哪些 宜兴单位交社保多少钱
- 2022宜兴社保缓缴政策汇总 2022宜兴社保缓缴政策汇总表
- 无锡养老保险资格认证方法有哪些 养老社保资格认证
- 无锡养老保险待遇资格认证对象有哪些？ 无锡社保和人力资源和社会保障局
- 无锡退休人员基本信息变了社保待遇资格认证怎么办 无锡社保退休年龄
- 无锡社保待遇资格认证多久一次 无锡社保基准
- 在无锡不进行社保待遇资格认定有什么影响？ 无锡人力资源和社保
- 2022江阴社保缓缴政策 2020年江阴社保补缴新政策