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养老保险
高于全区上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称平均工资)300%的 ， 以平均工资300%作为缴费基数，低于平均工资60%的，以平均工资的60%作为缴费基数 。
缴费比例：单位缴纳20%，个人缴纳8% 。
医疗保险
用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数;职工以个人上年度工资收入为缴费基数，职工个人缴费基数超过上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，按300%计算;低于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%的，按60%计算 。
单位缴纳7% ， 个人缴纳2% 。灵活就业、自谋职业人员参加城镇职工基本医疗保险缴费率为9% 。
工伤保险
用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数;职工以个人上年度工资收入为缴费基数，职工个人缴费基数超过上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，按300%计算;低于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%的，按60%计算 。
【2015年来宾社保缴费基数与比例】失业保险
企业单位按上年度在岗职工月平均工资填报 。职工工资总额超过上年度全区城镇职工平均工资300%的，按300%计算，职工工资总额未达到上年度全区城镇职工平均工资60%的 ， 按60%计算 。职工工资总额高于上年度全区城镇职工平均工资300%且低于工资总额60%的，按职工实际工资作为缴费基数 。
单位缴费比例2% ， 职工个人部分1%
生育保险
用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数;职工以个人上年度工资收入为缴费基数，职工个人缴费基数超过上年度全区城镇单位在岗职工平均工资300%的 ， 按300%计算;低于上年度全区城镇单位在岗职工平均工资60%的，按60%计算 。
属财政全额拨款的行政事业单位缴费率为0.3%，各类企业、非财政拨款事业等单位缴费率为0.8% 。
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