【天津工伤职工停工留薪期限及待遇 天津市工伤职工停工留薪期】
文章插图
》》》天津工伤职工停工留薪期限及待遇
答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
停工留薪期一般不超过12个月 。伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ， 继续享受工伤医疗待遇 。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ， 由所在单位负责 。
政策来源：《工伤保险条例》（国务院令第586号）
推荐阅读
- 2022聊城职工医保缴费基数申报指南 聊城社保基数2020
- 2022年聊城职工医保缴费基数申报咨询电话 2021年聊城市城乡居民医保缴费
- 2022年聊城职工医保缴费基数怎么进行线上申报？ 2022年聊城居民医保缴费标准
- 2022年聊城职工医保缴费基数申报流程 2022年聊城职工医保缴费基数申请表
- 2022聊城职工医保缴费基数申报方式 2020-2021聊城社保缴费基数
- 2022年聊城职工医保缴费基数是多少 2022年聊城基本医保
- 2022年聊城关于做好职工医保缴费基数申报工作的通知 2022年聊城基本医保
- 聊城职工医保异地就医支付比例 聊城市异地就医
- 聊城职工医保异地就医费用报销标准 聊城职工医保异地就医费用报销
- 2022年聊城职工社保缴费基数上下限是多少？ 2021年聊城社保缴费基数