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第一步：申报 。
符合条件的用人单位制定本单位的遴选方案 ， 按照遴选方案核实申请人资料，研究拟定符合遴选标准的人才引进申报名单，并做优先次序排序，在本单位显著位置公示，公示期不得少于5个工作日，公示无异议后向行业主管部门或对口服务单位提交单位及个人申报材料 。
第二步：推荐 。
各行业主管部门或对口服务单位负责对申报单位资料进行审核，包括纳税、纳统、经营异常、失信黑名单及被公安机关查处等情况 ， 经内部审批流程出具初审意见 ， 通过OA发函至区人力资源和社会保障局 。
第三步：审批 。
区人力资源和社会保障局经办部门对申请材料进行汇总、核实，提出复核意见和拟通过名单提交区人力资源和社会保障局党组会研究、统筹、确定 。
第四步：办理 。
经审核通过的引进人员在收到通知之日起原则上2个月内在广州市人事电子政务系统提交有关资料，完成人才引进申报手续，须于当年12月31日前领取电子入户卡，并到公安部门办理户籍迁移手续 。入户卡当年有效，逾期自动失效 。
【2022年度广州黄埔区总量控制类人才入户申报流程 广州黄埔区发展重点】
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