文章插图
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上 ， 并且继续为其缴费 。
2、符合国家和省人口与计划生育规定 。
申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理 。
其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明 。
【法律依据】《劳动部关于发布&企业职工生育保险试行办法>的通知》第五条：
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假 。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付 。
【享受生育津贴的条件 生育津贴 条件】
推荐阅读
- 关于暑假的好句 享受假期的句子
- 合肥爷孙关系可以绑定家庭成员账户享受门诊共济吗?
- 中秋节给家人的祝福语
- 聊城高校毕业生退役士兵可享受的就业政策有哪些？ 山东聊城退伍政策
- 享受杭州补贴的还可以申请购买杭州钱塘沁香公寓共有产权房吗？
- 武汉男职工未就业配偶需要办理生育就医登记吗 武汉市未就业配偶生育保险待遇审核表
- 武汉女职工还需办理生育就医登记吗 武汉医保生育保险报销条件
- 享受悠闲的生活的句子 悠闲唯美惬意的句子
- 聊城大学生士兵退役后享受的就学优惠政策 聊城大学生士兵退役后享受的补贴
- 聊城高校毕业生入伍享受哪些优惠政策？ 聊城带编入伍