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入职三天就辞职会发相应的工资，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬 。
【法律依据】
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【入职三天就辞职了能要工资吗 入职了三天想辞职,有工资吗】
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