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办理入职方式是先进行入职信息登记，新员工提交基本个人材料，进行入职审批，新员工入职公司必须依法与其签订劳动合同约定好相关合同事项，进行入职培训并正式入职 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第七条 ， 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
【办理入职方式是怎么样的 办理入职手续是什么意思】
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