九江职工什么时候需要进行劳动能力鉴定? 九江职工什么时候需要进行劳动仲裁 _鉴定

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一、劳动能力鉴定是什么
【九江职工什么时候需要进行劳动能力鉴定? 九江职工什么时候需要进行劳动仲裁】劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
二、需要鉴定的情况
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
三、等级有哪些?
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
四、用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请劳动能力鉴定，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提供下列材料
(一)劳动能力鉴定申请表;
(二)工伤认定决定;
(三)医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)、工伤病历和医学影像检查资料等;
(四)其他相关证明材料。

九江职工什么时候需要进行劳动能力鉴定? 九江职工什么时候需要进行劳动仲裁

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