什么是关键事件法
所谓关键事件法，就是通过被评人在工作中极为成功或极为失败的事件的分析和评价，考察被评价者工作绩效的一种方法 。
【什么是关键事件法】某一工作的关键事件是在有效工作和无效工作之间造成差别的行为 。由主管在每个人做这些事时记录在案，这些记录为绩效评定提供了一个以行为为基础的出发点 。不同被评价者的关键事件不能直接比较，事先需由人力资源专家准备标准化关键事件 。
推荐阅读
- 春季高考有什么专业选择 春季高考专业有哪些
- 钉钉群怎么解散 我是群主怎么解散全员钉群
- 炒羊肉放什么调料最佳 炒羊肉放什么配菜好吃
- 闪屏是什么原因 苹果屏幕闪屏是什么原因
- 0基础考注册会计师前要学什么
- 为什么睡觉时不能蒙头 为什么睡觉时不能蒙头呢
- 九江老人为什么要打加强针?
- 九江老人打加强针要注意些什么?
- 九江人才绿卡有什么作用? 九江市人才绿卡申领管理办法
- 为什么南极禁飞 南极为什么不让飞机飞过