无效劳动合同的法律后果有哪些
无效劳动合同的法律后果如下：
(1)劳动关系归于消灭 。
(2)劳动者已付出劳动的，用人单位应支付报酬 。
(3)有过错的一方承担赔偿责任 。
(4)用人单位为劳动者提供合同被确认无效以前的各项福利待遇 。
【法律依据】
【无效劳动合同的法律后果有哪些】《劳动合同法》第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 。
推荐阅读
- 防晒霜的保质期有多久
- 2022岁月静好的优雅微信签名 30岁女人必备的优雅签名大全
- 关于十八岁的空间说说
- 电热水器有自动清洗内胆的吗
- 册怎么读 册的拼音是什么
- 想要忘记一个人的句子
- 2022适合夏季唯美签名女生清新简短 女生合适的夏季唯美签名大全
- 撩人的古风情话
- 中式卧室装修注意事项有什么
- 快手页面怎么变回旧的