员工个人提出解除劳动合同 ， 如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时，需支付违约金 。
【劳动法自离要赔偿公司吗】【法律依据】
根据《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的 ， 可以与该劳动者订立协议，约定服务期 。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。
用人单位与劳动者约定服务期的 ， 不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 。
推荐阅读
- 齿轮怎么设计
- 齿轮精度怎么确定
- 平底锅做披萨要放水吗
- 齿轮传动有什么要求
- 植村秀泡沫隔离怎么用
- rom与ram的主要区别
- 巫师3师匠级如何解锁
- ipad充满电要多久
- 非法拘禁团伙要怎么判
- 个人所得税怎么退税