哪些情形下不得认定为工伤
工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒 。
根据《社会保险法》第37条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
【哪些情形下不得认定为工伤】(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形 。
推荐阅读
- 离合器的作用有什么 离合器有哪些作用
- 抗生素对宝宝的危害有哪些
- 惊天的成语有哪些
- 教师中级职称有哪些种类
- 空气是由哪些物质组成的
- 喝祛湿茶的禁忌 喝祛湿茶的禁忌有哪些
- 孕前检查有哪些项目?费用是多少?
- 现场高空作业应注意哪些事项
- 人造石有哪些危害
- 哪些花被称为花中四君子 花中四君子的简单介绍