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当前的数字化转型浪潮正由人工智能引领

继云之后，人工智能已经成为企业行业的下一个重大范式转变 。如今，无论大小的组织都在努力扩大他们的人工智能足迹 。高级管理人员也试图了解人工智能的真正潜力，以及如何使用它来利用商业机会 。他们试图理解获得大数据洞察力的价值，以及它如何使他们能够与客户互动并提高他们的竞争优势 。

当前的数字化转型浪潮正由人工智能引领

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然而，对人工智能的一些误解仍然存在 。造成这种混乱的一个重要原因是AI被当作一个通用术语 。人工智能涵盖了一系列技术——深度学习、机器学习、自然语言处理、计算机视觉等 。
【当前的数字化转型浪潮正由人工智能引领】虽然AI用于目标营销和动态定价已经有一段时间了，但距离让机器像人一样思考的实际AI计算成为主流还有很长的路要走 。知道AI破坏力不同方面的人 ， 会做出人工智能、人工智能、人工智能、超级智能的各种改变 。
白皮书概述
首先，白皮书详细论述了人工智能及其多年来的发展 。它对使用人工智能作为总括术语所造成的混乱表示关切 。
然后列举了一些人工智能的企业用例，并解释了与AI相关的威胁和风险 。白皮书最后详细介绍了Cylance platform，以及它如何让安全专业知识有限的安全团队受益 。
人工智能可以改变组织的游戏规则 。然而 ， 许多错误的想法和假设正在阻碍这支新生力量的发展，从而阻止它进入企业的前沿 。AI的潜力在安防领域也得到了极大的挖掘 。员工可以从正确的AI平台和算法知识中受益匪浅 。它能够以前所未有的速度、洞察力和准确性应对安全威胁 。
使用人工智能可以将员工从常规任务转移到更具战略意义的职能上 。但是，AI不能独立运行 。它需要人工干预来训练它的算法变得更加复杂 。AI还可以自动执行事故报告的纠正程序 。这些过程可以通过手动分析来增强，以提高可靠性 。AI不仅可以帮助检测威胁，还可以从一开始就阻止攻击 。
人工智能不仅让系统更聪明 ， 也让员工更聪明 。它使安全从业者能够扩展他们的能力 。随着IT部门试图吸引越来越多各种技能水平的员工，人工智能安全产品将继续发展 。他们对员工背景的假设会变得更加灵活，在帮助员工学习方面也会更加积极主动 。

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