食品相关产品 食品相关产品质量安全监督管理暂行办法(市监总局令第62号


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1、依据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十一条对食品安全风险评估结果证明食品存在安全隐患,需要制定、修订食品安全标准的,在制定、修订食品安全标准前,国务院卫生行政部门应当及时会同国务院有关部门规定食品中有害物质的临时限量值和临时检验方法 , 作为生产经营和监督管理的依据 。
2、第一百一十二条县级以上人民政府食品安全监督管理部门在食品安全监督管理工作中可以采用国家规定的快速检测方法对食品进行抽查检测 。
3、对抽查检测结果表明可能不符合食品安全标准的食品,应当依照本法第八十七条的规定进行检验 。
4、抽查检测结果确定有关食品不符合食品安全标准的,可以作为行政处罚的依据 。
5、第一百一十三条县级以上人民政府食品安全监督管理部门应当建立食品生产经营者食品安全信用档案 , 记录许可颁发、日常监督检查结果、违法行为查处等情况 , 依法向社会公布并实时更新;对有不良信用记录的食品生产经营者增加监督检查频次 , 对违法行为情节严重的食品生产经营者,可以通报投资主管部门、证券监督管理机构和有关的金融机构 。
6、扩展资料依据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十四条食品生产经营过程中存在食品安全隐患 , 未及时采取措施消除的,县级以上人民政府食品安全监督管理部门可以对食品生产经营者的法定代表人或者主要负责人进行责任约谈 。
7、食品生产经营者应当立即采取措施,进行整改 , 消除隐患 。
8、责任约谈情况和整改情况应当纳入食品生产经营者食品安全信用档案 。
9、第一百一十五条县级以上人民政府食品安全监督管理等部门应当公布本部门的电子邮件地址或者电话,接受咨询、投诉、举报 。
10、接到咨询、投诉、举报,对属于本部门职责的,应当受理并在法定期限内及时答复、核实、处理;对不属于本部门职责的 , 应当移交有权处理的部门并书面通知咨询、投诉、举报人 。
11、有权处理的部门应当在法定期限内及时处理,不得推诿 。
12、对查证属实的举报,给予举报人奖励 。
13、有关部门应当对举报人的信息予以保密,保护举报人的合法权益 。
14、举报人举报所在企业的,该企业不得以解除、变更劳动合同或者其他方式对举报人进行打击报复 。
15、第一百一十六条县级以上人民政府食品安全监督管理等部门应当加强对执法人员食品安全法律、法规、标准和专业知识与执法能力等的培训,并组织考核 。
16、不具备相应知识和能力的 , 不得从事食品安全执法工作 。
17、食品生产经营者、食品行业协会、消费者协会等发现食品安全执法人员在执法过程中有违反法律、法规规定的行为以及不规范执法行为的,可以向本级或者上级人民政府食品安全监督管理等部门或者监察机关投诉、举报 。
18、接到投诉、举报的部门或者机关应当进行核实,并将经核实的情况向食品安全执法人员所在部门通报;涉嫌违法违纪的,按照本法和有关规定处理 。
19、参考资料来源:百度百科-中华人民共和国食品安全法 。
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