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岳阳装修设计公司排名岳阳装修公司哪家好


家里装修业主们都会请专业的装修公司，因为它的施工质量比较靠谱，但市面上装修公司太多了，选择起来很困扰，不懂哪家比较好一些 。那么，下面小编为大家分享岳阳装修设计公司排名 ， 以及岳阳装修公司哪家好 。
岳阳装修设计公司排名1、名庭装饰公司
岳阳名庭装饰公司一直坚持有创意、环保、健康的装修理念 。报价合理，赢得了顾客的信任 。拥有专业的团队，在施工质量上监管很严格的，因此，业主不需要担心任何施工质量上的问题 。
岳阳装修设计公司排名2、美迪装饰公司
美迪装饰公司主要从事室内外装修、酒店装修、ktv装修、样板房装修、别墅装修等 。为顾客提供一站式服务，解决您的一切装修烦恼 。
岳阳装修设计公司排名3、呵护家装饰公司
呵护家装饰公司成立以来，一直秉承这“客户是上帝、好的服务态度、有创意的设计、施工技术靠谱”的服务理念，因此，受到消费者们的好评 。
岳阳装修设计公司排名4、喜居安装饰公司
在二零一三年喜居安装饰公司发展迅速 ， 成立了很多分公司 ， 取得很好的业绩，在家装行业占有一定地位，同时知名度也提高了 。
岳阳装修设计公司排名5、紫名都装饰公司
紫名都装饰公司创立于一九九八年，总部设在北京，岳阳公司是在二零一五年成立的，经过这几年的努力，公司得到消费者们的认可 。
岳阳装修设计公司排名6、交换空间装饰公司
交换空间装饰公司成立于一九九九年三月，是一家很有创意的装修公司，因此，受到年轻业主们的青睐，为您打造一个时尚、个性、独特的家 。
岳阳装修设计公司排名7、帝豪装饰公司
帝豪装饰成立于一九九八年七月份，它的注册资金在一千万左右 ， 拥有专业的设计师和施工团队 ， 为每个顾客打造不一样的装修品质 ， 根据你的要求，设计出你最满意的效果 。
岳阳装修设计公司排名8、满堂红装饰公司
满堂红装饰公司成立于一九九九年十一月，总部设在深圳 。为业主打造高品质的装修，提供最优质的服务，因此得到业主的好评和肯定 。
岳阳装修设计公司排名9、柠檬树装饰公司
柠檬树装饰公司设计都是非常的个性、时尚、有创意的，被年轻业主追捧 。一直秉承这时尚个性、价格实惠、省心省事的装修理念 。
岳阳装修设计公司排名10、新浪装修抢工长
新浪装修抢工长创立于二零一二年 ， 是一家拥有半包模式和全包模式的两种模式的装修 ， 可以让顾客自主选择，给顾客最满意的装修效果 。
小编总结：关于岳阳装修设计公司排名，以及岳阳装修公司哪家好的相关内容就介绍到这里了 。大家在选择装修公司的时候，一定要选择进行对比，选择一家性价比高、靠谱的装修公司，这样装修质量才有保障 。
看到很多住友在问，如何找到靠谱工长？
乔木同学翻出来4-5年前在知乎写的回答，修改下重新发出来 ， 希望能够帮助到大家 。（PS：这四五年装修行业的生产关系和生产力还是没有太本质的改变 。）
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2015-2019年 ， 本人一直在互联网装修行业，做过一段时间施工运营 ， 参与过招募、培训、质量监管、客户服务等流程，所以对于施工队以及工长这个群体比较熟悉 。
目前来说，装修行业还是由大量施工队进行施工，所以业内这样说，找个看起来好的公司 ， 还不如找个靠谱的施工队 。
但是这句话强调的是，施工队在最后完成质量和整体服务满意度上满的重要性，而不是指装修就应该直接找施工队 。
一、哪里可以找到好的施工队？
传统施工队接单主要有三种方式：
1?依靠老客户口碑介绍；
2?在装修公司接单；
3?在部分平台依靠个人宣传接单 。
所以与之对应的寻找好的施工队有3种方式 。
1）询问身边亲朋好友：身边自己装修过的亲戚朋友，总有合作的还算愉快的施工队 。但是仅仅听凭亲朋介绍是不够的，还要自己多观察和面对面沟通 。具体方式请看第二部分 。
2）在装修公司签单：目前装修行业竞争激烈，很多公司也会将优秀施工队推到幕前，为工长制作案例库、个人施工经验介绍等，客户可以提前选择施工队并且沟通 。如果没有施工队介绍，客户也往往可以要求先看样板房 ， 再跟工长提前沟通 。
3）在平台寻找：
1?这几年已经涌现过一些推介工长平台 ， 比如新浪抢工长（依托于新浪，多个城市覆盖）、考拉小匠（仅限于上海 ， 存活时间比较久了），主打推介工长 模式，平台提供管理、背书等增值服务，还是可以接触到一部分优秀工长 。各位住友，可以网络搜索：装修 工长 区域等关键词来寻找一下 。
我在他们官网看了下 ， 主要的一二线城市应该有覆盖，可以参考 。
这种模式这几年做的也算太好，本质上还是工长这种模式的不确定性和低利润率等问题 。当然，选择这种模式，平台还是会赚取一部分差价或者服务费 ， 这点其实也无可厚非 。
2?另外，早就有一些有想法的工长，在一些社交平台做宣传 。几年前我在知乎就认识一位自称为施工队长的知友，还有在陌陌、脉脉上都看到做宣传的施工队 。各位住友，如有需要可以在这类平台上搜索一下 。（PS：上海、苏州区域本人还是相对比较熟悉，可以更加详细给到建议 。）
在网络平台上 ， 一直能看到有不少独立设计师在经营，而对于文化程度相对较低的施工队，在这方面的尝试也确实是一种趋势 。
二、如何判断一个施工队的好坏？
个人认为分为三个部分：工长沟通能力和服务意愿 ， 工长管理能力，施工队施工质量（通常来说，装修都是跟工长接触，很少能接触到工人） 。
1）沟通能力和态度：为什么把这条放在第一，因为家装的繁杂性多于复杂性，这就导致整个装修过程中会有不胜其烦的琐事，而这些都需要施工队长与客户以及设计师进行沟通 。
只有良好的沟通，才能尽量保证装修结果的满意度 。所以一个表面看起来施工质量好的施工队，如果它拒绝沟通，他即使做的再好 ， 也不能保证符合屋主的期望 。
一个认真细致、容易沟通、态度诚恳的施工队长 ， 对后期的施工过程绝对是福音 。通能力和态度是第一步，有了它才能保证后续结果的无限可能 。
怎么判断呢？
1?沟通态度，不用多说，态度是否诚恳、做事是否认真细致、说话和蔼 ， 这个每个人都可以轻易判断 。
2?沟通能力，则要看工长的理解和表达能力，对于问题的处理能力 ， 对于设计的可行性建议等等 。这个可以在对接中来了解，多问一些对于设计、施工过程的建议 。
2）管理能力：仅仅沟通好，当然还是不行的，任何行业都有万金油型的人 。工人跟客户沟通好后 ， 还需要具体传达给工人，并且监督工人保质保量完成 。这个是从设想到执行的第二步 。
装修行业目前还是比较传统和落后，所以不要期望工人能丝毫不偷懒的完成工作，这需要强有力的管理 。
个人觉得一个优秀的施工队长 ， 要有类似于项目经理的能力体系 。把控能力重点看工长调配工人的方式、工人配合度、工地管控度等 。
1?比如可以约到某个工地上看正在样板房，提前询问工长工地的进度、施工人员以及一些细节情况，然后在现场对比来看 ， 了解工长的管控程度 。
2?另外，可以注意施工工地的工地保护、卫生环境、工人素质等，可以看出这个施工队的管理水平 。注意可以提前1个小时到现场 ， 或者下班时间再过去看 。更有可能看到现场的真实情况，比如卫生环境、工人着装、材料和工具摆放等 。真实工地上施工时肯定是有些乱的，但是在下班前肯定要打扫干净 。
工地成品保护是非常重要的 。?
工地的整洁和每日清扫也是非常重要的 。?
3?也可以尝试跟工人、样板房业主（如果在）进行沟通，了解这个工长的能力 。
3）施工队施工质量：这个是最后呈现的效果 。
装修是手工艺活 ， 不可能如出厂产品一样标准化，所以不同师傅做的活不同质量，这个需要具体考察 。
主要要求看施工队已经做过的样板房，做完的整体效果，也要看正在施工的工地，比如水电、防水等隐蔽工程的质量，还有瓷砖、涂料完成面的情况 。这个部分太细致和专业，就不再展开 。
最后，本人再谈谈对于施工队长（工长）这个群体的认知 。
施工队长群体整体上还是比较传统，整体上文化素质相对不高 。个人不太推荐装修找年纪相对大的施工队长，首先沟通对接上可能会存在问题，其次他们在传统暴利的环境里浸*多年不太容易改变 。当然并非是完全歧视，只是靠谱的比例相对少一些 。
这个群体经过这四五年互联网装修的冲击，生存环境变得变以前更加艰难一些，所以也在积极寻求转变 。同时，这个群体也有一些年轻的新鲜血液加入进来 ， 就我这几年就接触了一些本科毕业从事施工队长的年轻人，这也是这个群体升级换代的希望 。
整体而言 ， 个人认为工长这个角色，短期在装修中承担的职责无法被替代 ， 但是整体的规范和技术需要不断提升，甚至未来成为类似于建筑行业里面的项目经理PM，有专业化的考核和认证 。
你希望你家装修中有一个怎么样的工长？或者来夸夸或者吐槽下你家装修的工长吧！
作者介绍：乔木同学，热爱互联网家居行业的90后工科运营男，喜欢家相关的一切东西 ， 有事没事研究一下行业，欢迎关注我，多多交流 。
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