如何抓班子带队伍 如何抓班子带队伍提升党组织凝聚力战斗力


如何抓班子带队伍 如何抓班子带队伍提升党组织凝聚力战斗力

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大家好,小甜来为大家解答以下的问题,关于如何抓班子带队伍提升党组织凝聚力战斗力 , 如何抓班子带队伍这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、抓班子、带队伍是一把手的必修课和基本功,一定要过关,一定要扎实 。
2、在班子上突出“抓” 所谓“抓”,就是要驾驭班子 , 带动班子 。
【如何抓班子带队伍 如何抓班子带队伍提升党组织凝聚力战斗力】3、一是学会做人的工作 。
4、做人的工作,第一位的是思想政治工作 。
5、一枝一叶总关情,要善于通过深入细致的思想工作,形成班子共识 , 使得班子成员齐心协力,主动朝着目标努力工作 。
6、二是了解每个成员 。
7、要对每个班子成员的经历、特长、脾气性格等有充分的掌握,分配工作、安排任务,做到发挥所长 , 合理分工 。
8、三是到位不越位,放权别放手,一把手要明确自己“第一责任人”、“班长”角色,要驾驭班子、统筹协调,要充分发挥副职的作用 , 给副职应有的空间,让他们施展手脚,支持班子成员放手开展工作 , 同时不能做甩手掌柜,不闻不问 。
9、四是放心不放松 。
10、要充分信任班子成员,调动起班子成员的积极性,但是不能够放松,要监督检查,学会放风筝,好风凭借力,跑偏用线拽 。
11、特别是对于新任职或年轻干部要多帮助 。
12、五是与副职经常沟通 。
13、一把手与副职要经常沟通,有工作谈工作,没有工作谈谈心,唠唠家常都可以增进感情和班子的凝聚力 。
14、在队伍上要突出“用” 所谓“用”,就是正确识人,用好干部 。
15、一是知人识人要“六看” 。
16、一辩证地看、历史地看、发展地看 。
17、二从政治上看,坚持看主流、看本质 。
18、三关键时看 。
19、就是要看干部在急难险重任务面前,在关键时刻的表现和作为 。
20、四从细节上看 。
21、小节观大德,从细节上观察,从小事上看人 。
22、五从实绩中看 。
23、对干部要看能力、看发展、看业绩 。
24、六多个角度看 。
25、二是树立正确的用人导向 。
26、正确识别“三类人”,对能干能说、能干不能说、能说不能干的干部要正确识别,用其所长 。
27、不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利,鼓励更多的人干事创业 。
28、三是干工作需要用人,而不是以人划线 。
29、一把手在选人用人上,必须公道正派,从工作出发把合适的人用在合适的位置,不能搞亲亲疏疏,更不能以“我”划线 。
30、否则,就会离心离德,干部会怨声载道,队伍会伤元气,事业会受影响,败坏机关风气 。
31、在管理上突出“济” 所谓“济”,就是严慈相济,既要严格要求,又要关心爱护和培养干部 。
32、一是关心干部的成长 。
33、要把握干部成长的阶段规律,积极推荐干部,一把手要善于做培养领导的领导,这是一把手能力的体现 , 只要你的部门经常出干部,你抓班子带队伍就有吸引力 。
34、二是要善于激励干部 。
35、要让下属看到光明的前途和工作的回报 , 让干部始终工作在充满希望的氛围和环境中 。
36、三是严格管理 。
37、在内部,要敢于批评 , 真心批评,教之以法 , 授之以道,使干部明白你的理念,明白这一切都是为他好 。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助 。

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