退休人员|北京企业退休人员调整后的养老金7月15日发放到位
北京市人力社保局今天上午发布消息 , 按照国家要求 , 自2020年1月1日起 , 本市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金 , 这是本市第28次增加企业退休人员养老金 , 也是2016年以来第5次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金 。
今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行 , 继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法 , 使他们更多地享受社会发展成果 。
此次调整面向2019年12月31日(含)前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休人员 , 预计惠及302万企业和机关事业单位退休人员 , 并从今年1月份起补发养老金 , 其中企业退休人员于7月15日就可以领到补发的养老金了 。 具体调整办法如下:
一、定额调整基本养老金
每名退休人员 , 每人每月增加50元 。
二、挂钩调整基本养老金
(一)与缴费年限挂钩
2020年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法 。 其中 , 缴费年限满10年及以上的退休人员 , 缴费年限每满1年 , 每月增加3元;对于不足整年的月数 , 每月增加0.25元 。 缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员) , 每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员 , 每人每月增加45元 。
(二)与养老金水平挂钩
按照退休人员2019年年底前的月基本养老金水平 , 以2019年本市居民人均可支配收入水平(5646元)为基准线划分两档 , 5646元(含)以上的每人每月增加30元 , 5646元以下每人每月增加65元 。 通过采取低者高调、高者低调的方式 , 保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金 。
同时 , 为了兼顾公平 , 针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于5711元的 , 还将进行差额补足(仅限于调整前月养老金水平在5646元及以上的退休人群) 。 【见图表1】
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例如:赵大爷 , 64岁、缴费年限37年 , 基本养老金为5650元/月 。 按照对应标准 , 应上调30元 , 与原养老金相加为5680元 。 但2019年12月养老金低于5646元的人员上涨65元后 , 部分人员会达到5711元(5646+65) , 高过赵大爷的5680元 , 所以再对赵大爷提高31元 , 使他达到下一档的最高额5711元 。 在与养老金水平挂钩调整中 , 赵大爷实际每月增长61元 。
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今年调整 , 赵大爷每月共增加222元 , 调整之后基本养老金为5872元/月 。
三、适当向高龄退休人员倾斜
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员 , 为了进一步提高他们的基本生活水平 , 自2007年起 , 本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜 。 2016年首次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金时 , 保持了这一做法 。 2020年继续坚持这一做法 , 对在2019年12月31日(含)之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员 , 在按照上述办法进行调整后 , 再次享受到45元至75元四个档次的倾斜政策 。 即:65至69周岁的退休人员每人每月再增加45元;70至74周岁每人每月再增加55元;75至79周岁每人每月再增加65元;80周岁以上每人每月再增加75元 。
在此基础上 , 继续对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的 , 每人每月再增加5元 , 以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜 。 【见图表2】
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例如:刘阿姨 , 68岁、缴费年限33年 , 基本养老金为4100元/月 。
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