公积金|公务员工资低，为何每年有上千万人去考，仅为了安稳和体面吗？
_原题为 公务员工资低 ， 为何每年有上千万人去考 ， 仅为了安稳和体面吗？
最近各省份陆续都发布了自己的省考公告 ， 报名那可谓是一个激烈 。 我相信很多人报考公务员 ， 都是因为看中了公务员的安稳和体面 ， 而且福利也不错 。
但是 ， 今天图图要说的是 ， 可能有的地方的公务员并没有大家想的那么好 ， 有的地方工资甚至才2000多一个月 。 尤其是一些基层公务员 ， 真是的挺辛苦的 ， 工资还不高 。 那有的人可能就会问了 ， 既然不是所有公务员待遇都那么好 ， 那为什么每年这么多人去考公务员呢？图图带大家分析一下：
【公积金|公务员工资低，为何每年有上千万人去考，仅为了安稳和体面吗？】
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其中一个重要原因是：五险一金 ， 其中这个一金是什么呢？这个一金就是住房公积金！
住房公积金是一种义务性住房储金 。 它是按照国家政策规定 ， 通过“个人存储、单位资助”的办法建立的一笔属于个人的住房消费资金 ， 专项用于个人支付住房方面的费用 。
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缴纳住房公积金最大的好处就是可以申请公积金贷款 ， 当住房公积金缴纳至一定的时间 ， 职工就可以申请公积金贷款 ， 享受比商业贷款低很多的利息 ， 节省出很多的购房成本 。
而且 ， 不论你是要购房还是大修住房 ， 或者是要租房 ， 只要你满足条件都可以提取并且使用公积金 。
缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税 ， 因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的 。 并且 ， 不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分 ， 到最后都是归自己所有的 ， 等于你白拿了一笔钱 ， 十分划算 ， 这就跟实发工资其实是一样的 ， 算在工资里 。
虽然说企业也有五险一金 ， 但是我们来看看企业和公务员的存缴比例 ， 你就会知道为啥这么多人考公务员了 。
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企业缴纳的五险一金 ， 大多数都是按照比较低的比例来缴纳的 。 一般的民企 ， 公积金缴纳比例在5%—12%之间 ， 但能达到8%的都很少 。 比如你的薪资基数是5000元 ， 缴纳比例为6% ， 加上公司的6% ， 就是12% 。 那么公积金存缴数额就是5000*6%*2 ， 共600元 。
这还是缴纳公积金的公司 ， 外边的私企还有很多甚至连公积金都不给你缴纳的 。 但是也是没办法的事儿 ， 缴纳公积金对企业来说也会增加用人成本 ， 公司压力也很大 ， 尤其像今年大环境也不太好 。
我们再看看公务员 ， 一般情况下公务员的公积金缴存比例会比较高！每个月公积金的扣除比例是工资的12% ， 根据公积金的政策 ， 国家还要补贴相同数额 ， 也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右 ， 是民企的两倍！而且由于不同地区的经济条件也不一样 ， 好的地方甚至可以达到20%的存缴比例 ， 而且公务员有的还有补充公积金 ， 这么一看就知道公务员多好了吧~
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还有一个原因就是 ， 中国几千年的传统受学而优则仕和官本位思想的影响 ， 很多人对权力都充满着神秘的欲望 ， 只要在机关工作 ， 群众都会认为都是领导 。 而且 ， 平时聚会过年过节的 ， 朋友亲戚一听说你是公务员 ， 都觉得是很体面的工作 。 再有公务员的工作真的是很稳定 ， 只要你没有什么原则性的大错误 ， 基本都可以一直干到退休 ， 而且退休之后退休金很高 ， 哈哈哈~
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