社会主义| 提能力 出实绩 做新时代年轻干部
打铁还需自身硬,干事还要本领强 。 新时代的年轻干部初入职场 ， 虽然有较高的学历 ， 但仍需要一段时间真刀真枪地锤炼 ， 才能逐步提高 ， 走向成熟 ， 实现独当一面 。 这就需要我们注重个人能力素质的提升 ， 牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难 ， 自觉担负起党和人民赋予的时代重任 ， 积极投身到思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中来 ， 以提高自身解决实际问题的能力 。
一是要提高政治能力 。 政治能力是第一位的 ， 年轻干部想做好工作 ， 首先要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致 ， 只有把握正确政治方向 ， 明确立场观点 ， 坚持坚定不移地做有利于党的领导和我国社会主义制度的事情 ， 坚决杜绝做损害党的领导和我国社会主义制度的事情 ， 不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ， 培养过硬的政治素养 ， 才能跟随正确的引领号召不断前进 。
二是要提高调研能力 。 “没有调查就没有发言权” ， 凡事要遵循客观规律 ， 以事实说话 。 任何科学决策的产生都离不开深入地调查研究 ， 这就要求年轻干部要经常性地奔赴一线 ， 深入基层 ， 由表及里地认真分析研究 ， 不能走马观花、蜻蜓点水 。 通过瞄准问题、洞察本质 ， 掌握第一手信息 ， 不断为促进科学决策刻苦锤炼 ， 巩固本领、打好基本功 。
【社会主义| 提能力 出实绩 做新时代年轻干部】三是要提高群众工作能力 。 “些小吾曹州县吏 ， 一枝一叶总关情” ， 群众工作是我们党的生命线 ， 群众工作能力也是检验年轻干部合格与否的重要标准 。 年轻干部要常怀为民之心、常思为民之责、常行为民之举 ， 坚持“从群众中来、到群众中去”的工作方法 。 常言道：“心无百姓莫为官” ， 作为人民的公仆 ， 就要时刻把群众安危冷暖放在心上 ， 牢记“群众工作无小事”的思想 ， 认真落实党中央各项惠民政策 ， 切实解决群众“急难愁盼”的问题 。 要扑下身子、放下架子、耐下性子 ， 学会倾听群众呼声、主动帮助基层和群众解决实际困难 ， 用干部的“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数” 。
四是要提高务实能力 。 实干兴邦 ， 年轻干部要始终坚持以实为先、干字当头的精神投入到社会主义事业建设的工作中来 ， 做到抓铁有痕、踏石留印 。 时刻保持脚踏实地的务实心态 ， 在实践中学习、在学习中反思、在反思中总结经验教训 ， 突破难点瓶颈 ， 开创工作新局面 ， 将工作当成自我成长进步的阶梯 ， 不断作出让人民群众看得见、摸得着的工作实绩 。
“宝剑锋从磨砺出 ， 梅花香自苦寒来 。 ”提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求 。 这段成长历程既需要组织的培养 ， 也需要个人的努力 。 时刻审视自身 ， 完善自我 ， 不断于学习实践中提升各项能力 ， 才能有助于工作的落实推动 ， 干出实绩、为民解忧 ， 才能真正展现新时代年轻干部的作为与担当！（李欣）
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