机关党支部工作总结|市检察院机关党支部书记队伍建设情况调研报告
在新形势下,市检察院机关党支部书记队伍建设面临一些新问题、新情况 ， 特别是如何建设一支素质高、能力强、有活力的党支部书记队伍,需要认真加以研究 。网23http://最近 ， 我们对市检察院机关16个党支部进行了调研 ， 从总体上看 ， 市检察院机关党支部书记队伍素质是好的 ， 作用发挥也比较明显 。但是按照“有觉悟、有本领、有作为”的要求还有不少的差距 ， 应引起足够的重视 。
一、存在的主要问题
市检察院机关现有党支部书记16人 ， 党支部专职副书记11人 。调查显示 ， 党支部正、副书记中称职的12人 ， 基本称职15人 。当前支部书记队伍中存在的主要问题：一是书记身份不凸显 。市检察院机关的党支部正、副书记都由各处室的行政负责人兼任 ， 党务工作与行政工作“一肩挑” ， 因此 ， 有的支部书记两种主要职责搞不太清楚 ， 往往以政代党 ， 常以处长、主任的身份出现在党内 ， 支部书记身份淡化 。二是素质能力不凸显 。调查了解,一些支部书记凭老经验、老办法办事 ， 不会用新的视角去认识问题、用新的思维方式去分析问题、用新的方法去解决问题 。有的谈心不知道怎么谈 ， 更不会有的放矢地做思想工作；有的对创建学习型党支部方法、手段单一 ， 对促使本支部干警政治上进步、业务上提高、事业上发展没有一套行之有效的措施；有的遇到问题不知道怎么处理 ， 要么绕道走 ， 要么把矛盾上交 ， 不会发挥组织的力量解决问题；有的党支部基本知识贫乏 ， 对党建、党务知识一知半解 ， 不会正确处理日常党务工作 ， 对如何增强党支部活力办法不多 。三是表率作用不凸显 。调查中有80%左右的党员干警认为 ， 目前市检察院机关支部书记队伍中突出的问题 ， 是表率作用发挥不够到位 。有的支部书记不是有工作就抢、遇困难就上、见荣誉就让 ， 而往往是考虑自己的比较多；有的言行不一 ， 教育别人是一套 ， 自己做的又是一套 ， 要求别人做到的自己不能首先做到 ， 自身形象不佳 ， 在学习、工作、守纪等方面不能时时为支部党员干警当表率、作模范 。四是自身标准不凸显 。有的思想上心浮气躁 ， 不能静下心来思考问题 ， 不能从深层次上分析党员干警队伍中出现的矛盾和问题 ， 对本支部党员干警的问题 ， 采取回避态度的多 ， 主动解决的少 ， 姑息迁就的多 ， 从严要求的少；有的不求争先 ， 工作被动应付 ， 缺乏开拓进取精神 ， 缺乏事业心 ， 缺乏创新意识 ， 不求有功 ， 但求无过；有的作风漂浮 ， 工作不深、不细 ， 对党员干警的思想状况不能做到真知、深知 ， 做思想工作缺乏针对性和有效性 。
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