工作计划|公司2019年财务工作计划
计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员 , 在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事 。本文《公司2019年财务工作计划》由为您整理 , 仅供参考!
文章图片
【篇一】
2019年是公司发展中的关键一年 , 集团公司成立后 , 一切都以崭新的面貌呈现 。站在新的起点 , 财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划 , 认真贯彻执行公司财务预算 , 以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容 , 以精细化核算、数量化考核为工作方法 , 以利润化为目标 , 以资产经营责任为主线 , 全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式 , 加强成本核算 , 实行全员、全过程的财务管理策略 , 从严管理 , 积极为公司领导经营决策当好参谋 , 为完成公司经营目标作出应有的努力 。现就目前情况 , 提出以下初步构想:
一、理顺工作思路 , 做好财务基础工作 。
1、搭建集团公司财务组织构架 , 明确岗位及职责 。
岗位职责:
财务部长:对公司的财务管理负全面责任 , 拟定筹资 , 投资方案 , 编制财务预算 。
会计主管:记录经济业务 , 组织会计核算;登记帐簿;对帐 , 结帐;编制财务报表 。
出纳:负责现金收讫 , 登记日记帐等 。
库管员:管理财产物资 , 及时提供购销存情况 。
2、健全和完善财务制度 。
在原有财务制度的基础上 , 根据集团公司财务核算的新要求 , 进一步健全和完善财务管理制度 , 严格财务人员核算管理 , 制定完善内部财务规章制度 , 使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境 。
3、规范建立财务档案 , 提高档案管理质量 。
收集整理好以前财务档案 , 进行合理分类 , 整齐化一 , 归档存查 , 确保会计核算资料的完整性、严密性 , 以便核查方便 。
二、加强财务人员培训 , 提高财务人员素质 。
目前 , 财务部半数人员为新进人员 , 必须规范人员管理 , 稳定财务队伍 。以强化财务人员教育培养为基础 , 全面提高财务部人员整体素质 , 扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶 。主要从下几方面入手:
推荐阅读
- 工作计划|物业安保工作计划表怎么写
- 工作计划|2022年园务工作计划怎么写
- 工作计划|电话客服工作计划怎么写范文
- 工作计划|员工培训工作计划范文怎么写
- 工作计划|高中团委工作计划书范文
- 工作计划|老干部工作计划2022范文
- 工作计划|2022年采购员工作计划范文
- 工作计划|学校工作计划范文大全
- 工作计划|车间主任工作规划怎么写
- 工作计划|2022年服务员工作计划怎么写