骨干教师考核方案( 九 )
5、带教相关成果 。第一学年考核主要提交带教协议和带教对象的成果 。
以带教情况标签页（附件七）为首页，后附带教协议或成果，如教学展示、论文、课题研究、获奖等 。
6、课题研究和论文
（1）课题研究和论文必须以课题研究和论文考核标签页（附件六）为首页，后附相关课题研究、论文（著）相关材料：20XX年7月1日以后主持或参加的区级及以上课题，20XX年7月1日以后在署级及以上刊物上发表的论文 。
（2）课题研究，未结题的，附已审定的教育科研课题申请书复印件、课题进展情况及已取得阶段成果；已结题的，附结题报告或成果 。
（3）论文，附论文发表的刊物封面、时间、目录和文章复印件；
7、附加分项目
为了鼓励校级骨干教师在教研组和年级组内发挥示范引领作用，鼓励他们开展校本研修活动，凡是校级骨干教师在校内、教研组和年级组内主持策划主题活动、开设讲座或校内外经验交流的都给予加分 。
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