廉洁使者实施方案( 十 )
2、分类建档 。各廉政使者指导中心及廉政使者活动站，要分别建立廉政使者档案和中心、站活动情况档案，并按照专业特长分类，建立廉政使者专业技能人才库，明确专人管理，实现档案资料管理和微机管理同步，同时报县廉政使者指挥中心统一编号注册登记 。
3、规范上岗 。廉政使者实行一人“一证、一牌、一册、一志、一档” 规范上岗 。即：廉政使者证、廉政使者注册胸牌、廉政使者活动登记册、廉政使者工作日志、廉政使者档案 。证、牌、册、志、档由县廉政使者指挥中心统一制作 。各单位要对廉政使者严格要求，切实做到规范上岗、规范履职、规范管理、规范考核，确保廉政使者良好社会和公众形象 。
4、上站值班 。本着“发挥专长、整合资源、服务事业”的原则，建立廉政使者上站值班制度，县廉政使者指挥中心、指导中心将视工作需要，定期安排廉政使者轮流进中心协助工作 。
（六）“廉政使者”的考核监督
1、实行逐级考核制度 。由县廉政使者指挥中心，对全县各廉政使者活动站进行年度绩效考核，从开展活动的规模次数、社会影响、创新活动、宣传报道等方面进行综合考评；各廉政使者活动站按履职情况、业绩测评、领导评议三项标准，对所辖活动组和个人进行年度综合考核，设定优秀、称职和不称职三个档次，优秀人数不超过廉政使者总人数的10％ 。考核结果逐级上报 。
2、严明纪律，接受监督 。廉政使者要严格遵守以下纪律规定：不得利用廉政使者身份与监督检查单位拉关系、办私事，谋取不正当利益；不准接受监督检查部门的宴请、礼品、礼金、有价证券以及参与用公款消费的娱乐活动；认真履行义务，行使权利，发挥自身作用，严禁工作不作为、乱作为；对于社会反映要求保密的问题，要保护反映问题的单位和个人的权利，不得随意泄露 。对违反上述规定的廉政使者要及时进行批评教育，对情节严重，造成不良影响的可以进行告诫直至给予解聘 。
三、推进步骤
（一）启动实施（20XX年4月10日—5月10日）
1、宣传调研 。认真学习宣传省纪委、市委关于推进廉政使者活动批示精神，就如何组建高层次的廉政使者队伍、更好地发挥廉政使者作用进行考察调研 。
2、制定方案 。对照市纪委《意见》和《实施方案》要求，结合乐亭实际，研究制定具体实施方案 。
3、动员部署 。召开推进廉政使者动员会，安排部署廉政使者活动 。
（二）组织实施（20XX年5月10日—5月30日）
1、组建队伍 。按照廉政使者推荐选拔标准，严把申报、审核关；
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