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大学生求职感悟|求职感悟( 二 )



（3）关于实习

在求职之初，我其实心里没底，因为我暑期并没有任何实习经历，唯有的一段实习经历还是本科的 。因此，我心里其实是十分忐忑的 。然而在找了一段时间工作之后，觉得实习经历对与找工作是要分情况的 。互联网、银行偏软件开发类的岗位是很重视实习经历的 。而运营商这样的国企一般不太看重，反正我在面试的时候几乎没有被问到问什么没有实习经历 。而我本科阶段在河南电信的实习经历也为我在电信总部面试时增光了不少，但愿能为我带来好运吧（电信总部的offer我基本不抱什么希望，1:5的录取比例，只招3个人，像我这种没背景和关系的基本是炮灰） 。另一方面，如果应聘单位对你的实习经历不感兴趣的话，反而也会带来些麻烦 。当然，如果你有比较丰富的实习经历那肯定能为你的面试加分不少 。因此，大家还是尽量争取多的实习机会，如果实在没有时间实习也不要灰心，没有实习照样能找到好工作 。

P.S. 如果能在实习过程中发现最适合自己的工作，我觉得这是最大的收获，而不要一味地只为了实习而实习，一定要在实习中定位自己未来的职业方向 。

（4）关于面试

我参加过10多家单位的面试，也经历了各种群面、技术面、聊天性质的多对一面试、人力面等等 。每一种面试都有属于自己的特点 。这里我不一一赘述 。我只强调几点，也是我觉得决定面试成败的几点：首先，面试时一定要充满自信（尤其是男生），自信的人能给面试官一种昂扬蓬勃的风采，肯定是会加分的 。但凡事都有个度，也不能过于自信，不然就有可能给面试管一种目中无人的感觉 。我这里说的自信是能够消除面试紧张所必备的 。其次，和面试官交谈时一定要坦诚相待，千万不要和面试官玩心眼 。说到这里，我要谈一谈有些人把面试技巧看得很重，这一点是不对的 。面试技巧固然重要，但千万不要在面试中将技巧僵化地使用，这样只会让面试官反感，尤其是在群面的时候这一点最突出了 。面试也是一种与人交流的方式，如何让面试官在较短的时间内了解你，以一颗坦诚的心来和面试官交流，我觉得是最能有效打动面试官的唯一途径 。

写到这里，也算是我这五个月来找工作的一点心得，希望今后找工作的学弟学妹们能够有些收获吧 。不管找工作最后的结果如何，不管是否能拿到自己心仪的offer，我觉得这段求职经历是一辈子的财富 。通过找工作，锻炼了我各方面的能力，尤其是与人交流沟通的能力 。在找工作的过程中，我接触了形形色色的各类企业，在面试过程中与很多领导对话，我逐渐学会了如何在工作和日常生活中同领导打交道，这也为我今后的职业发展提供了宝贵的经验 。另外，我觉得只要能找到适合自己、又是自己喜欢的工作，就是心仪的offer了 。我也算是没有辜负父母、各位老师以及身边同学和亲朋好友的期望，拿到了我比较满意的offer 。

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