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利益共同体|工会与企业利益共同体集体协议

第一章总则
第一条为了适应社会主义市场经济要求，推进现代企业制度的建立，进一步发展和完善我厂大计共商、目标同识；责任共负、风险同担；效益共创、利益同享的利益共同体建设，发展和巩固经营者与生产者相互依靠、密切合作的新型关系，激发职工全员参与管理、投身改革的积极性，实现我厂探索现代企业制度，推进企业结构优化，狠抓电炉工程建设，攀登百万特钢高峰的方针目标，特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订_________年利益共同体集体协议 。
第二章双方目标
第二条_________年各项经济技术指标应达到：
1．产量：钢：_________吨；商品材_________吨；
2．产值：_________元；
3．销售额：_________元；
4．利税：_________元；
5．利润：_________元 。
第三条技术改造和技术进步：
1．_________年内完成大电炉、LF炉、VD炉和连铸机施工设计图，提出标准设备清单，开始设备订购工作 。非标准设备选择制作单位，并落实订购合同 。开挖大电炉、连轧机氧化铁皮沉淀池 。
2．_________年内完成转炉厂3#连铸机移地改造和一轧厂成品料场改造 。
3．带钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成 。
第四条安全生产和劳动保护：确保全年安全目标实现，即全年无因工死亡事故；年千人重伤率0.25；月千人负伤率0.75；粉尘合格率60％ 。并完成以下劳动保护措施项目：
1．新上机动处化铁炉除尘设备 。
2．耐材厂250m3石灰窑除尘及CO2回收项目上马 。
3．厂职工医院增设高压氧仓 。
4．完善一炼厂11#炉除尘设备 。
第五条精神文明建设：加强四有职工队伍建设，实施三文明工程，办好职工运动会，力争文明七连冠称号 。
第三章权利与义务
第六条根据《企业法》及《企业转换经营机制条例》，厂长对企业负有全面责任，对全厂的生产指挥、经营管理实行统一领导、全面负责 。
第七条职工是企业的主体，在企业中处于主人翁地位 。工会是职工利益的代表者和维护者，是党政联系群众的纽带 。工会依照《工会法》代表和组织职工参政议政，维护职工的合法权益 。维护厂长的管理权威，并履行各项社会职能 。
第八条根据工厂《全员劳动合同制实施细则》，企业分别与职工签订个人劳动合同 。职工经考核合格获得上岗证 。上岗前应签订《上岗合同》 。工会有权监督个人劳动合同执行情况 。
第九条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按《厂劳动争议调解实施办法》处理 。
第十条企业执行政府规定的各类节假日制度，并根据生产经营实际，实行经厂职代会审查通过的《厂劳动作息制度》 。

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