工作计划|2021年内科护理工作计划模板( 三 )
九、合理分配护士资源 , 新老搭配 , 中午和晚上5:00—8:00增派一名护士 , 实行弹性排班 , 保证护理安全和护理质量 。
【工作计划|2021年内科护理工作计划模板】十、每月对复杂重病人及时组织护理讨论和护理查房 , 定期召开公休座谈会 , 听取患者对治疗 , 护理 , 饮食方面的建议 , 不断改进病房管理工作 。
十一、搞好医护配合 , 做到上传下达 , 对医院及护理部安排的工作及时组织完成 。
十二、继续做好医嘱查对工作 , 安排两个治疗班 , 保证用药的及时性和准确性 。
十三、奖优罚劣 , 奖勤罚懒 , 做到有章可循 , 规范护士自身行为 。
十五、做好医院感染控制工作 , 加强自我防护 , 避免交叉感染 。
十六、关心护士生活和工作 , 严以律己 , 宽以待人 , 创造团结 , 和谐的工作氛围 。
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【篇三】2021年内科护理工作计划模板
作为一名护理工作管理者 , 以谦和的态度对待病人 , 努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命 , 用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同 。担任内五科护士长近一年的时间里 , 深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐 , 人们常说的“三分治疗 , 七分护理” , 也在内五科得到十分的体现 , 在20xx年里 , 内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节 。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向” , 同时将20xx年的工作重心放在加强护士的专业培训 , 加强护理管理 , 加强基础护理 , 提高服务质量 , 开展优质护理服务上 , 现将20xx年工作计划做如下概括:
一、加强护士在职教育
提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握 , 每月定期组织护士授课 , 实行轮流主讲 , 进行规章制度及神经内科专业培训 。
如遇特殊疑难情况 , 可通过请科主任 , 医生授课等多种形式更新知识和技能 。互相学习促进 , 开展护理病例讨论 , 并详细记录 。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状 , 有计划的选送部分护士外出学习 , 提高护理人员的素质 , 优化护理队伍 。不断的更新护理知识 。
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