工作计划|商场服装销售部工作计划( 三 )
感谢公司给予我机会与信任 ， 我一定会积极主动 ， 从满热情 。用更加积极的心态去工作 。
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【篇二】商场服装销售部工作计划
在下半年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
一、建立一支熟悉业务 ， 而相对稳定的销售团队 。
人才是企业最宝贵的资源 ， 一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员 ， 建立一支具有凝聚力 ， 合作精神的销售团队是企业的根本 。在下半年的工作中建立一个和谐 ， 具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓 。
二、完善销售制度 ， 建立一套明确系统的业务管理办法 。
销售管理是企业的老大难问题 ， 销售人员出去拜访 ， 见客户处于放任自流的状态 。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性 ， 对工作有高度的责任心 ， 提高销售人员的主人翁意识 。
三、培养销售人员发现问题 ， 总结问题 ， 不断自我提高的习惯 。
培养销售人员发现问题 ， 总结问题目的在于提高销售人员综合素质 ， 在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议 ， 业务能力提高到一个新的档次 。
四、销售目标
下半年的销售目标最基本的是做到月月有保单进帐 。根据公司下达的销售任务 ， 把任务根据具体情况分解到每月 ， 每周 ， 每日;以每月 ， 每周 ， 每日的销售目标分解到各个销售人员身上 ， 完成各个时间段的销售任务 。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩 。在下半年我向公司领导呈落一定能够在九华完善的搭建一个50人的团队
我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质 ， 公司的指导方针 ， 团队的建设是分不开的 。提高执行力的标准 ， 建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键 。
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【篇三】商场服装销售部工作计划
在竞争日趋激烈的时代 ， 商家为了吸引消费者的眼球 ， 提高销售量 ， 应该在每个细节上力求做到于众不同 ， 在原有硬件设施设备的条件下除了店铺的设计 ， 橱窗的造型外 ， 软件服务尤为总要 。服务提升销售业绩才会随之提高 ， 如何提升服务重点有以下几方面：
一、服装的陈列
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