竞职演讲稿|酒店总经理助理竞职演讲稿( 二 )
五、寻找“增长点”酒店行业的竞争已不是简单的软硬件的竞争 , 它还是企业文化品牌的竞争 , 它体现的是企业与员工的共同价值观 。所以酒店必须激励实行全员销售 , 在明确年度指标的情况下每个人都应制定相应的计划与措施 , 责任到人 , 目标明确 , 对待工作中的每一个细节力求做到“用心做 , 做精细” , 做到节约一分钱就等于盈利一分钱的思想 。学会经营自我淘汰制 , 做好内部营销、内部管理 , 这样才能使我们成熟的走出去引进来 。网http://
推荐阅读
- 工作计划|酒店领班2022个人工作计划怎么写
- 工作计划|酒店管理个人工作计划例文2022
- 工作计划|2022酒店财务个人工作计划范文
- 工作计划|酒店经理2022个人工作计划怎么写
- 工作计划|2022酒店销售个人工作计划
- 工作计划|酒店餐饮经理工作计划模板
- 工作计划|2021酒店总经理工作计划范文
- 工作计划|酒店前台接待工作计划范文
- 祝福语|十一国庆节酒店经典祝福贺词
- 工作计划|酒店前台接待工作计划怎么写