财务经理求职简历|形象策划部经理的求职简历范例
个人基本简历
- - 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 河南 身材: 175 cm70 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 33 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 企业策划:企划经理、广告设计/策划:创意总监、产品/品牌经理/主管:品牌推广经理
工作年限: 9 职称: 中级
求职类型: 全职 可到职- 随时
月薪要求: 8000--12000 希望工作地区: 广州 广州 广州
个人工作经历: 公司名称: 欧联投资管理有限公司起止年月:2007-09 ~
公司性质: 民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具
担任职务: 形象策划部经理 有直接下属8名
工作描述: 欧联旗下运营品牌:法国巴黎世家/意大利艾德保/法国迪瓦尔/英国捷豹
部门职能主要有三大块:
一、视觉形象部分的策划和设计制作(包括品牌形象推广方案的策划以及各形式推广资料的设计;专柜、直营店、旗舰店的规划设计及形象维护)
二、市场推广的策划和实施(包括新场开业、新品上市、节假日促销的推广方案)
三、企业文化的建设以及宣导和推广传播
作为部门负责人,本人管理工作职责有以下几点:
1、围绕企业对该部门的职能要求高质高效地完成任务 。
2、制定品牌发展规划、市场推广规划、形象包装和传播规划的框架 。
3、根据规划框架,对本部门人员定岗定位、明确基本职责;合理调配资源和分派工作任务 。
4、规范工作流程,设定合理高效的工作方法,培养部门人员良好的工作习惯 。
5、各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关 。
6、提高部门职员综合素质和工作技能,使其价值体现最大化 。
7、上传下达和横向沟通协调,创造良好的工作氛围 。
8、科学公正的利用稽核手段提升部门绩效;科学利用淘汰机制和激励机制来优化团队 。
我的联系方式:***
离职原因: 体制导致无法按照规划开展
公司名称: 广州美视晶莹银幕有限公司(投影设备的研、产、销 。国内同行第一,国际排名第六)起止年月:2005-12 ~ 2007-09
公司性质: 所属行业:
担任职务: 企划部经理 有直接下属8名
工作描述: 职责:1、兼管企划和人事两个部门
2、筹划和执行品牌推广计划
3、企业文化建设
4、展会、新产品发布会、客户联谊会等市场推广工作
5、产品包装、目录、公司形象画册的设计
6、产品的广告创意和设计
7、杂志媒体(主要是行业杂志及网站)广告发布
离职原因: 个人发展
公司名称: 广州市文搏实业有限公司(文具/礼品/家具精品的研、产、销)起止年月:2003-10 ~ 2005-12
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