优秀班干部事迹材料|干部人事档案事迹材料( 二 )
此外，为积极配合企业人事制度改革进程，加强干部管理，弥补过去基层单位管人不管档案，人员信息匮乏的状况，×××对干部人事档案进行了分级管理，从而增加了档案管理点，减少了管理难度和工作量，细化了管理内容 。重要的是使基层用人单位可以对人员信息有了更为直观、细致的了解 。同时，实现了资源共享，加强了档案服务效能 。为干部管理和人才开发工作提供优质服务是档案工作的出发点和归宿 。工作中，我们注重在创新服务手段、拓宽服务领域、提高服务质量上下功夫 。随着企业信息化建设的发展，我们档案信息管理也实现了资源共享 。在计算机上分类编制的干部花名册，干部任免审批表，科级领导干部及后备干部的基本情况、简历、年度考核等实用资料，集团内各级组织部门及企业领导能准确快捷的进行打印或浏览，为组织考察任用干部提供了可靠的第一手资料，充分显示了干部档案管理工作的成效 。
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