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大学生演讲稿|大学生求职演讲稿——不选贵的，只选对的

【大学生演讲稿|大学生求职演讲稿——不选贵的，只选对的】大学生求职演讲稿不选贵的 ， 只选对的
不选贵的 ， 只选对的 ， 这曾是一句广告词 ， 而今是当今大学生择业的一种新的观念 。
不选贵的就是不要盲目追求眼下经济收入高 ， 社会地位高 ， 很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业 ， 不要鼠目寸光 。只选对的 ， 就是要选择适合自己的职业 ， 这种职业暂时可能并不热门 ， 但有上升的趋势和发展前景 ， 要有长远眼光 。
不久前看到一条消息 ， 北京市现在最难找工作的是司机和财会人员 ， 而历史倒回十年 ， 这个结果是谁也不会想到的 。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑 ， 而且都拿到高的工资 ， 谁曾想到 ， 十年后的今天 ， 情况已发生了巨变 ， 经济发达地区私车越来越多 ， 司机的工资却一降再降 ， 而财会人员竟然多得没人要 。
对于正要求职和就业的大学生来说 ， 选择职业要看准它的发展前景 。某职业眼下吃香 ， 但并不意味着今后还能继续吃香 ， 发展前影如何 ， 是一个职业值不值得选择的关键 。如果只是盲目跟风 ， 是很容易陷入困境的 。
1992年 ， 张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业 ， 张明毕业后进入了当地一政府部门 ， 成为一位颇让人羡慕的公务员 ， 刘亮到深圳进了一家外企 ， 工资高一些 ， 但竞争压力大 ， 总是感叹：累 ， 真想停下来歇一歇；胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员 ， 工资低不说 ， 还感到没有保障 ， 因为这家民企创业的时间不长 ， 给职工交社会保险金的钱都拿不出来 。
十年后 ， 张明提了一个副科级 ， 工资加奖金只有1000多元 ， 而且当地机构改革已拉开序幕 ， 如果要裁员 ， 严重超编的政府机关肯定是改革的重点 。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置 ， 每月工资上万元 ， 但自感已摸到了天花板 ， 没有升职的可能性 。再看胡嘉 ， 从普通的技术员干起 ， 现在已干到了企业副总的职位上 ， 别墅、私车都有了 ， 而且野心勃勃等待更大的发展 。不是胡嘉有特别的能耐 ， 主要是这家民企原来一直不被人看好 ， 几乎没有什么大学生问津 ， 企业老板特别重视胡嘉 ， 当宝贝似的培养 ， 工资越给越高 ， 职位越提越高 ， 因为有一个项目取得突破 ， 他还获得技术股 ， 他个人股票市值已过千万元 ， 他骄傲地说 ， 我现在既为老板打工 ， 也为自己打工 。

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