一是把握正确导向原则 。为防止民主生活会走过场，搞假的批评和自我批评或只谈工作不谈思想等倾向，县纪委和县委组织部都派干部到场指导，因势利导，真确引导，确保民主生活会紧扣主题，既不避重就轻，也不搞无原则的上纲上线；对矛盾比较突出的单位，为防止在会上产(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)生冲突，县领导亲自到会指导，今年县委常委参加科级单位民主生活会达8次，会上，既认真听取与会同志的批评与自我批评，有严肃制度班子中存在的问题，既分析问题和矛盾产生的原因，又共同讨论解决问题和矛盾的办法，取得了很好的会议效果 。二是把握实事求是原则 。要求与会同志在开展自我批评时，做到严以律己，襟怀坦白，要联系自己的思想、工作实际，认真对照检查，正视自己的缺点和不足，说老实话，反映真实情况；在相互批评时，要求要敢于打破情面，讲党性，讲原则，批评同志时要与人为善，接受批评要虚怀若谷 。在开展批评与自我批评时，我们要求党政一把手要带头，做好表率，从而带动班子其他成员积极开展批评与自我批评 。三是把握利于团结原则 。无论是开展自我批评还是开展相互批评，最终一点就是找准问题，解决问题，达到有利于团结，有利于促进工作这个落脚点上来 。我们要求民主生活会必须要有一个议程，就是讨论和分析存在的问题的解决办法，如果没有一个明确的思路，就不能算是一次成功的民主生活会 。据统计，今年通过召开民主生活会，98个科级单位共查找班子存在的问题1452条，班子成员存在问题4650条，班子及班子成员提出的努力方向6234条 。三、落实“三举措”，确保取得实效民主生活会实质是一个寻找问题、发现问题、解决问题的过程，归根结底，要落实到整改上 。一是实行专题民主生活会情况通报制度 。每次专题民主生活会结束后，单位必须写出书面的民主生活会情况汇报，报县纪委、县委组织部和县作风办 。县纪委、县委组(本资料权属文秘家园，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net)织部、县作风办对民主生活会开的好的单位，进行通报表扬，对走会议过场、效果不好的单位，经领导批准后，责令其重开，对无故不召开或未经同意不按期召开或开得不好的单位，进行通报批评，促其整改，并追究单位一把手的领导责任，今年有2个单位的民主生活会被责令重开，1名单位领导被诫勉 。二是抓好整改措施的制定和落实 。
推荐阅读
