煤矿供应科年终总结|煤矿原煤发运个人年终工作总结下年工作计划

煤矿原煤发运个人年终工作总结内容简介;一方面 , 由于个人能力素质不够高 , 另一方面是由于沟通不够深入 , 
要积极主动地把工作做到点上 , 落到实处 , 减少工作失误 。时刻坚持不懂就问 , 不明白就多学的态度 , 与同事多合作 , 与领导多汇报工作情况 , 做为一名员工要将自己放的低一点再低一点 , 懂得团队的力量和重要 。煤矿原煤发运个人年终工作总结 由整理 详见范文
白驹过隙 , 弹指瞬间 , 一年的时光便悄然滑过 , 2010年已匆匆过去 , 回顾一年来的工作 , 我在公司领导及各位同事的支持帮助下 , 顺利完成了公司分派的任务 。现将2010年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理:
一:工作能力和具体业务方面
1.我的工作岗位主要是原煤发运 , 把握煤质 。
每个矿的煤质都不相同 , 在枣庄市内以及附近大大小小的矿就有几十个 , 主要有强肥煤 , 气肥煤以及三分之一焦 , 要想完全了解每个矿的煤质首先就要学会经常采集信息并熟记于心 。回收率是煤质的一项重要指标 , 它直接关系到洗煤的成本问题 , 在发煤前了解了矿上的化验指标后就要知道回收率是多少 , 计算成本后才能发运 。
在发煤的途中并不是所有的矿上里层煤与外表所相符 , 这就需要我时刻在现场观察并且采样区分淘出回收率加以计算 , 只有保证在成本内才能发运 。淘回收率时决不可弄虚作假以次代优 。
发完煤后要及时记录下发运多少吨并向领导汇报工作情况 。如果代发商报的吨位与厂内磅房计算吨位有误差应及时与代发商联系对账 , 保证不能出现以点点的误差 。
2.保护公司内的商业机密
不与任何非本公司员工以及非相关人员交谈涉及到公司的煤炭发运商 , 成本价格 , 合同书 , 经营信息以及销售信息 。

二:工作中的缺点及不足
总结一年来的工作 , 虽然取得了一定的成绩 , 自身也有了很大的进步 , 但是还存在着以下不足:
1.有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距 。一方面 , 由于个人能力素质不够高 , 另一方面是由于沟通不够深入 。
2.有时工作敏感性还不是很强 。对领导交办的事不够敏感 , 有时工作没有提前准备 , 上报工作情况不够及时 。
3.新业务的开拓不够 , 业务增长小 , 工作计划性不强 , 业务能力还有待提高 。

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