县委和县政府的区别|县委、县政府关于企业军转干部解困工作的交流汇报( 三 )
2、做好企业军转干部解困工作必须要坚持因人制宜，分类施策 。企业军转干部情况千差万别，各不相同 。有的拖欠养老费，有的工资发放不及时，有的要求提前退休等等 。工作稍有不慎，极易引发大规模上访事件，影响社会稳定 。为此，我们坚决不搞“一刀切”，不做“近视眼”，而是认真坚持因人制宜，分类施策，有的放矢地做好解困工作 。在工作前，委派专人深入到有关部门和企业，进行认真排查、摸底，逐企业、逐人拉出名单，建立台帐，并深入到军转干部家中，进行核实，确保人帐相符 。工作中，及时召开军转干部座谈会，向他们汇报解决办法，听取他们的看法，进一步改进工作 。
3、做好企业军转干部解困工作要建立长效保障机制 。企业军转干部问题由来已久，虽然经过努力，拖欠企业军转干部“三费”问题已得到妥善解决 。但是，如何确保不发生新的拖欠，确保企业军转干部各种待遇得到及时兑现，始终是工作的重中之重 。为此，我们坚持未雨绸缪，千方百计帮助企业盘活资产，搞好经营，壮大企业实力 。制定出台了优惠政策，大力开发公益性岗位，实现企业军转干部再就业 。建立起了一套分工详细、责任明确、保障有力的长效工作机制，确保企业军转干部问题不发生反弹 。
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