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先进班集体申报材料|县招商局申报省招商引资系统先进集体材料

理清思路 夯实基础 强化服务 实现跨越---县招商局申报云南省招商引资系统2005年度先进集体材料 2005年 ， 在水富县委政府的领导下 ， 在昭通市招商局的指导下 ， 水富县招商局认真践行“三个代表”重要思想 ， 全面贯彻十六大、十六届三中、四中、五中全会精神以及省、市、县的相关文件精神 ， 以“先教”活动开展为契机 ， 大力发扬“解放思想、团结拼搏、自我加压、敢为人先”的水富精神 ， 围绕水富县的总体发展思路和“134”的经济发展思路 ， 坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口和经济发展的生命线 ， 切实按照省、市、县招商引资工作的部署和要求 ， 全面落实科学发展观 ， 创新思路、攻坚克难、奋发进取 ， 开创了招商引资工作的新局面 ， 实现了招商引资工作的新突破 ， 促进了县域经济的发展 。网23http://2005年水富县新签约项目7个 ， 协议总投资126000万元 ， 实际到位资金64260万元 ， 分别占市招商局下达任务的210%、257.04% ， 是2004年的618.25%、445.63% ， 签约项目履约率达100% ， 且基本实现了当年签约当年启动建设的目标 。目前各招商项目建设进展顺利 ， 实现增加就业岗位1000余个 ， 创税500多万元 。另外还达成意向性项目五个 ， 投资额为3200万元 。理清思路 ， 突出优势宣传 面对招商引资工作的新特点、新趋势 ， 结合水富县打基础、调结构、创特色、建支柱、强招商、保稳定的总体发展思路和建好一个城市（把水富建设成为一个生态旅游城市和昭通并部区域中心城市 ， 成为川南城市的后花园）、培育三大支柱（培育化工产业、培育旅游及生物资源开发产业、培育水电产业、实施四大战略（开放开发战略、城镇化战略、科教兴县战略、可持续发展战略）的“134”经济发展思路 ， 水富县招商局理清了工作思路 。即立足引进先进的观念、先进的思维方式、先进的管理方法、先进的机制、优秀人才、资金、先进技术和设备 ， 坚持把招商引资作为全县经济建设的突破口来抓 ， 作为全县经济发展的生命线来抓 。努力营造招商政策最优、开放环境最好、高效服务最实、创业机会最多、投资回报最高的“五最”招商引资氛围 。只要符合“三个有利于”标准和“三个代表”重要思想 ， 就大胆闯、大胆试、大胆干 ， 敢于协调企业和政府让出产权、让出市场、让出资源、让出股份 ， 不怕吃亏 ， 不怕劳累 ， 主动服务 。
在找准定位后 ， 水富县招商局积极展开了水富独特优势的宣传 。制作了集水富县情、优势、发展思路、发展机遇、发展项目为一体的招商引资宣传册--- 《水富县投资指南》 ， 通过昆交会、邮寄、领导外出考察以及外地领导、企业主到我县考察之机广泛发放 ， 同时还将相关内容通过电子政务发布 ， 进一步让水富走出去 ， 更多的人了解水富 ， 让人们认识到：

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