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有偿家教|小学有偿家教专项教育治理活动方案( 二 )


2、学校认真开展排查，准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况，如实填报《晋江市教育系统在职教职员工从事有偿家教情况统计表》和《晋江市教育系统在职教职员工从事有偿家教情况汇总表》，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改 。以上资料，按要求上报上级主管部门 。
3、学校通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式，组织教职员工签订不从事有偿家教承诺书；校长代表全体教职员工向社会做出公开承诺，并将《学校公开承诺书》张贴在校务公开栏中 。具体实施中，将结合校情，选择召开家长座谈会、聘请学校监督员、发放《致学生家长一封信》、印发宣传单、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督 。
4、针对自查自纠中发现的问题，学校将按照相关规定采取切实措施，落实到位，责任到人 。
（三）检查处理、总结提高阶段（4月11日至4月30日）
1、学校有偿家教专项教育治理活动领导小组，对各校开展专项教育治理活动进行检查 。
2、及时、妥善处理群众举报投诉的有偿家教行为，做到有报必查，有查必果 。
【有偿家教|小学有偿家教专项教育治理活动方案】3、认真总结此次专项教育治理活动，不断完善工作制度，建立长效机制，做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象 。
四、工作要求
（一）高度重视，深化思想认识 。有偿家教治理工作的重点在学校、在教师，学校从维护学校整体利益和优化教育发展环境的大局出发，切实抓好治理工作的组织落实，做好宣传发动工作，引导广大在职教职员工正确认识开展专项治理工作的目的意义，督促广大在职教职员工自觉纠正违规现象；学校领导班子、骨干教师要率先行动，积极抵制有偿家教，以身作则，集中精力带动全体教师潜心钻研教学研究，服务于广大学生 。
（二）加强领导，落实治理责任 。学校成立专项治理领导小组，切实负起学校专项治理工作的组织领导和实施责任 。校长是专项治理工作的第一责任人，学校班子成员在禁止有偿家教工作中，根据分工，各负其责；广大在职教职员工是直接责任人，要自觉抵制和不从事有偿家教行为 。学校将把是否参与有偿家教作为绩效考核、评优评先和发放绩效工资和奖励性工资的重要依据 。
（三）严明纪律，严格责任追究 。①加大对从事有偿家教在职教职员工的查处 。凡从事有偿家教行为的，师德考核等次定为不合格，进而绩效考核、年度考核应定为不合格，且在本学年及下一学年中不得参加评优评先、职务晋升等，按有关规定扣发绩效工资，并将相关责任人员调离原单位，并依据有关政策规定从严处理 。②实施责任追究制度 。学校加强对在职教职员工的教育管理，履行好对有偿家教治理工作的责任；工作不落实的，要追究相关负责人的责任，上报上级主管部门，并予以通报批评；问题严重并造成恶劣影响的，将实施责任追究制度 。

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