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工作业绩|工作业绩怎么写？

个人工作业绩怎么写？
个人主要工作业绩应该怎么写？
第一 ， 基本情况概述
首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等 。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系 ， 但是 ， 显然如果你处于不利的工作环境 ， 工作条件也甚是恶劣的话 ， 无疑能够使你所取得的业绩大放光彩 。当然 ， 在陈述不利条件和环境时 ， 千万不要理直气壮 ， 不管怎么说 ， 这是工作性质所决定的 ， 接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境 。
第二 ， 陈述自己所取得的成绩
陈述自己的成绩是业绩报告的重点 。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩 ， 突出自己的贡献 ， 从而为公司考核和晋升提供参考 。
在撰写业绩报告之前应认真思考 ， 尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来 ， 然后按照重要程度排序 。在陈述时 ， 首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些 ， 是在什么样的情况下取得的 ， 每项成绩的分量有多大 ， 对企业有多大的贡献 。在陈述时 ， 一定要注意有条有理 ， 突出重点 ， 千万不能把各种成绩堆在一起 ， 让人事经理去挑选对你有利的成绩 。这种做法不但加重了人事经理的工作 ， 而且还会给人马虎、做事没条理的印象 。试想 ， 一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪 ， 工作时怎么能够做得有条有理呢？
第三 ， 总结经验和教训
对于过去做过的每一项工作 ， 不管是做得好 ， 还是失败 ， 都要总结经验和教训 ， 并在业绩报告中写出 。这样做不但有利于今后的工作 ， 而且还可以使公司了解你的成长轨迹 。对以往的工作进行分析和概括 ， 并总结出一两条经验和教训 ， 是智者的表现 。
需要注意的是 ， 总结经验固然是重要的 ， 但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略 。主管不但不会因此小看你 ， 相反他们更喜欢这样的人 ， 也更愿意对其委以重任 。需要注意的是 ， 提出需要改进的弱点后 ， 在以后的工作中必须认真落实 ， 千万不能在报告上说说了事 ， 在实际工作中依然我行我素 ， 这无疑是对自己业绩报告的贬低 。
【工作业绩|工作业绩怎么写？】当然 ， 在你业绩非常强的时候 ， 并有一份很漂亮的业绩之后 ， 也不要去沉迷当中 ， 不思进取 。因为 ， 业绩只能属于过去 ， 之后的发展才是最重要的 ， 一切都会需要从头开始 。

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