领导班子整改方案|民政局先进性教育班子整改方案( 三 )
3、制订职工休养规定
对全局干部职工休养做出统一规定，纳入工会工作计划，保证公开公证 。
【领导班子整改方案|民政局先进性教育班子整改方案】五、改善领导方式
1、加强思想政治工作
建立局领导与科室干部职工开展经常性谈心活动制度，局党委成员之间原则上每季度轮流谈心一次，与科室的领导每半年谈心一次，与所分管科室的普通干部职工每年谈心一次，特别要注意经常与对自己有不同意见的同志多沟通、多交流 。同时，局领导要在每周五下午轮流参加分管部门科务会，听取意见建议 。
2、建立绩效评估机制
建立处级领导工作绩效评估办法，邀请市局领导、专家学者对处级领导分管工作进行需求、效果等方面评估，提高工作实效 。
3、加强对基层指导
继续完善民政局关于领导干部三分之一时间要在基层的规定，加强分片指导工作力度，帮助街乡镇解决工作中出现的难点、重点问题 。
推荐阅读
- 房地产开盘策划方案
- 领导班子“四风”方面存在问题征询表（样表）
- 乡镇开展群众路线教育实践活动整改方案
- 民主生活会|镇领导班子民主生活会总结报告
- 领导班子剖析材料|统计局领导班子作风建设剖析材料
- 民主生活会|县政府办公室领导班子民主生活会对照检查剖析材料
- 班子对照检查材料|工商局领导班子民主生活会对照检查剖析材料
- 群众在我心中|“群众在我心中”主题教育活动方案
- 班子四风对照检查|领导班子四风剖析查摆对照检查材料
- 班子对照检查材料|领导班子党性分析暨对照检查材料