家庭教育心得体会|女性处理家庭与工作的关系心得体会( 二 )



大家都耳熟能详的玫琳凯女士就是一位在平衡家庭角色与社会角色冲突上做得很成功的一位,她处理家庭与事业关系的诀窍就是"换帽子" 。玫琳凯说,女人有多重角色,要做女儿,要做母亲,要做妻子,要做管理者,要做领导者,这样多的角色,一定会很累,因为有很多顶"帽子",但是如果你把"帽子"戴好了,不同的时间段戴不同的"帽子",你就会很轻松,就能平衡得很好 。她的做法是,早上出门,戴上管理者的"帽子"走进办公室,下班后,先把管理者的"帽子"摘掉,戴上妻子的"帽子",回到家里就全身心的去对先生,陪先生聊天,陪先生看电视;当她跟儿子在一起的时候,她又脱下妻子的"帽子",戴上母亲的"帽子",全身心的放在儿子身上面 。根据不同的时间地点场合不断的"换帽子",从而使"角色冲突"变成"角色平衡",这就是"戴帽子"故事,给我们的启发 。

事业有成,家庭幸福,是我们大多数人都向往的一种生活模式,但不是人人都能获得这样的生活模式,就象事业需要学习经营一样,家庭也需要经营学习,成功一定有方法,事业与家庭的平衡也有方法,关键在于我们要用心去学习与经营 。作为女性必须在事业与家庭之间找到适合自己的平衡点,只有实现二者的平衡,我们才有可能实现自己的卓越,实现家庭的和谐 。

(2)寻求平衡点 。作为女人,把会把事业和家庭都打点的几乎没有一点瑕疵,这非常艰难,那么,最应该做的是什么呢?一个老生常谈的话题--平衡 。在探寻"平衡"的过程中,我们发现中国儒家哲学中的"中庸之道"和老庄哲学中的"无为而治"思想,是实现女性"平衡"之道的非常实用的一种哲学思想 。我们常讲,"清官难断家务事",维持一个家庭幸福美满的要素更多靠的是情感而不是道理,所以通常在家里的情况是有理说不清,其实也不需要说清,正应了庄子那句名言,"难得糊涂",在事业的道路上要"明白",而在家庭的关系上要"糊涂",多一点"糊涂",就少一点冲突,就多一分和谐 。治理家庭应该是"中庸"式的多元化,而不是一元化,也不是"有为",而是"无为",有了这样的哲学治家理念,家庭的和谐程度将大大提高,家庭和谐了,必将有利于促进事业的发展 。当女性有足够的能力在事业上打造出自己的一块天空时,往往忽略了自己所必须承担的另一半责任 。而这种责任,有时并非能力所不可及,很大程度上是价值天平上发生了倾斜,家庭是一个温馨的港湾,是女性生存和事业走向成功和辉煌的基础,女性无论在外面是多么重要的社会角色,在家庭中仍是普通的一员,有责任担负起孝敬老人、关爱丈夫、教育子女的责任 。现实生活中,男女两性在情感的表达、情绪的理解和行为感知方面,有着极为不同的方式 。这就很容易在共同生活中发生理解和感知的错位 。因此,要注重夫妻之间的沟通,了解两性的性别差异,善于从对方角度考虑问题,才能营造一个和谐温馨的家庭氛围 。

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