卫生局局长述职报告|2010卫生局局长述职报告( 四 )
7、妇幼卫生成效显著，系统管理百姓受益
我县实施中西部出生缺陷防治项目开展健康教育，发放叶酸片22314瓶，受益人数达5658人；开展降消项目，实现孕产妇住院分娩全覆盖，共发放43.4万元，受益人数1929人，全市10个县妇幼院到我县参观交流 。开展全国三网监测点和人群监测项目，接受省级检查质控，数据准确详实，受到专家肯定 。全县五岁以下儿童死亡率下降为15.59/千，孕产妇死亡率实现零的突破 。
三、通过一年来的工作积累了以下几点体会
1、学习使人进步，放弃学习就意味着僵化
学习可以获得知识，学习能够促进创新，学习是发展的最初的原动力 。在深入贯彻、落实科学发展观，全面推进社社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的今天，我们要熟练掌握和运用好学习的武器，不断强化自己，提升自己，完善自己 。只有不断学习，思路才能清新超前，见解才能独特新颖，方法才能稳妥周全 。只有勤于学习，才能精于思考，善于分析，才能认真总结经验和教训，得心应手的处理问题和解决矛盾 。只有认真学习，才能把握机遇，通览全局，与时俱进，积极应对各种危急和挑战 。否则，政治嗅觉迟缓，思想麻痹僵化，工作缺乏创新，墨守成规，不思进取，这样的领导往往难以胜任工作，误国误民，有辱使命 。
2、解决矛盾靠方法，没有方法的领导是不称职的领导
什么是工作，工作就是解决和处理问题和矛盾 。作为一名领导干部，如何掌握和运用工作方法，首先，要有一个高境界 。有什么样的思想境界，就有什么样处理问题的方法，同样会收到什么样的效果 。境界高的人，登高望远，心胸开阔，能立足工作，顾全大局，抛却小我，理性思考和分析问题，得心应手的处理问题和解决矛盾，这些人往往有较高的人性光辉和人格魅力 。而境界低下的人，心胸狭窄，看问题偏面，处理问题偏激，评判和衡量是非曲直的标准往往是以自我为中心 。其次，要学会交流和沟通，善于听取不同意见 。如何实现班子的团结增加班子的凝聚力、战斗力、号召力最好的方法就是班子之间的沟通，沟通是班子成员之间消除矛盾和误会最好的灵丹妙药，经常不断地沟通就会消除误会，消除偏见 。作为班子一把手，要尊重班子的每一个成员的独特见解和对矛盾问题的看法，从而使自己考虑问题更全面，处理问题更合理 。要能纳谏如流，善于听取不同意见，做到无则改之，有则加免 。三是要认真开展调查研究 。一个好的领导，必须坚持深入基层一线工作，遇到问题，群众中找答案，基层找办法 。体察民情，了解民意，深入群众是解决问题的有效途径，任何脱离实际的工作态度都是行不通的，脱离实际的理论也是无法指导实践的 。
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