创建四型机关总结|县国税局创建四型机关经验总结材料( 二 )
为了增强学习培训实效性，XX国税局还完善学习考核制度 。县局每年举行两次的政治、业务考试，考试内容为平时学习培训内容，考试成绩纳入目标绩效考核内容，对成绩优秀者进行相应的奖励，对成绩较差者给予通报批评并单列学习管理，同时把考试成绩作为年终评先评优的依据，有效地促进了主动学习风气的形成 。如果说上涌分局临退休的６０岁老同志梁金兴还干劲十足的学电脑是XX国税人学习的榜样的话，那么已退休多年的蒋英敦老干部仍在坚持自考则是全社会学习的典范，有人笑着问高等数学已连考三次失败仍坚持备考的老蒋：是什么力量让你如此锲而不舍？老蒋笑了笑说：学而不已，其乐无穷 。朴实无华的８个字，说不定还会有人把它当作学习的座右铭呢？
保持蓬勃朝气、昂扬锐气的精神，培养与时俱进、奋发有为的创新意识，努力建设开拓进取的创新型国税机关 。
如何使一个优秀的单位继续保持优秀，答案只有一个：创新 。创新已成为XX国税开展各项工作的主题 。在如何培植新税源，增强XX经济发展后劲的问题上，XX国税领导层提出了自己的新路子：创新观念，在税收政策允许下采取灵活管征办法，简化办税程序，变被动管理为主动服务，树立人人都是纳税环境的意识，营建良好的纳税环境，筑巢引凤，招商引资，努力培植新的经济增长点 。一户刚从外地引资到XX落户的服装企业张老板说：在外面我只知道企业主动到税务机关办税或税务到企业稽查税收，而像XX国税局这样主动上门服务，关心企业发展，还是第一次见过 。
近几年来由于受到退税指标的限制，出口退税滞后，这给部分企业造成了资金周转困难 。２００１年以来，在县委县政府的牵头下，XX国税主动介入为出口生产企业开具应退未退税款证明，让企业据此向银行申请贷款，为缓解企业资金周转困难开辟了一条新途径 。还是林国瑞副局长说得好：为企业服务，我们不能总是拘泥于老一套 。
科技兴税，实现税收征管科技化是近几年来XX国税工作的重头戏 。２００１年７月１日金税工程正式运行，２００３年４月４日ＣＴＡＩＳ工程成功上线，２００３年５月份多元化纳税申报系统顺利推行，初步形成以计算机网络为依托的税收征管新格局 。税收征管科技化给税收征管带来规范和方便，同时也给干部队伍提出新的挑战 。办税窗口文化水平较低的黄丽红颇有感慨地说：面对新的科技形势，如果不迎头赶上，看来等待我的只有下岗的份了 。为了跟上时代潮流，她除了认真参加县局组织的政治业务学习，还自费上夜校进修文化知识，到电脑培训中心培训电脑技能，你看，现在的她不是也能在计算机前滴滴答答地运用自如了？
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