实践科学发展观|后勤党支部开展学习实践科学发展观活动
后勤党支部开展学习实践科学发展观活动 根据上海市科技系统学习实践科学发展观活动的整体部署和中科院上海应用物理研究所制定的计划和要求 。后勤党支部组织党员全程参加所的学习动员，领导辅导报告以及学习交流和讨论等一系列活动 。11月12日支部集中组织学习讨论，11月20日进行学习体会交流，在支部党员会上，支部书记介绍我所学习和实践科学发展观的意义、内容、计划、时间节点和要求，大家围绕科学发展观的思想和概念、结合后勤工作、我所的现状和未来发展等话题展开了热烈的讨论，发表了各自见解 。
在集中学习讨论中，大家一致认为通过此次学习讨论，更加准确地把握了科学发展观的深刻内涵和精神实质，对树立和落实科学发展观的重大意义有了更深刻、更全面的理解 。同时到会同志还按照科学发展观的要求，立足后勤工作的长远发展，结合各自分管的工作，展开热烈讨论 。
大家认为，这几年后勤服务中心在转变服务观念、理顺内部管理体制、社会化服务等方面均取得了较大成绩，回顾改革开放30年，随着所进入创新工程和园区建设，后勤的工作环境有了很大的改善和发展，所内交通设施得到了增强，职工食堂，医疗等福利设施得到了明显的改善，近几年，服务意识、服务水平有了较大的提高，为所的科研、上海光源大工程建设提供有力的后勤保障，后勤人员工作面貌也发生了深刻的变化，呈现了积极向上、和谐发展的喜人态势 。目前制约后勤工作发展再上台阶的主要问题集中体现在后勤管理专业化水平还不够高，后勤队伍年龄老化，缺乏专业型、复合型人才 。
在学习体会中有同志谈到:
科学发展观的提出，进一步明确了我国新世纪新阶段怎样发展的问题 。牢固树立和全面落实科学发展观，对研究所后勤改革和发展同样具有重要的现实意义和指导作用 。
一.要坚持以人为本，为科研、管理和职工、学生提供优质服务 。就要注意把握以下三点:
1.提供优质服务 。要有科学意识，勇于改进，创新机制 。在工作中合于规律群众需要的就保留，反之则加以改进 。
2.要有法制意识，建章立制，规范操作 。制度建设是一个部门
十分重要的建设，如果没有好的制度，仅强调人和权力的管理终究是会行不通的，也会出问题的 。实践中体会到：后勤管理工作靠的就是制度来保证，而且这个制度必须是健全的、合理的、规范的、可操作的 。几年来，后勤部门相继订立了一系列规章制度，如岗位职责、食堂管理、车辆管理，维修管理、住宿管理等条例和规章，使每项工作有章可循、有规可依，使各项工作运转顺利，为科研、管理活动提供有力保障 。
3.要有服务意识，端正态度，摆正位置 。我们在加强管理的同时，要求全体后勤工作人员要摆正位置，有为全所职工服务的意识，要按照“态度好、服务好、廉政好”的要求，扎扎实实地为全所职工服务 。
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